景気回復で人手確保が難しくなるなか、優秀な人材を集めるためだ。
対象となるのは、ＴＤＬや東京ディズニーシーで働く１年契約の社員。パレードの運営管理や、アトラクション（遊具や施設）やグッズの販売店で働くアルバイトの監督を行っている。正社員になると、健康保険など福利厚生の対象となるほか、賃金も上がる見通し。
同社の正社員は２月１日時点で２３７３人いる。約１万９０００人のアルバイトは正社員化の対象に含まない。
東京ディズニーランド（ＴＤＬ）などを運営するオリエンタルランドは４日、期間を限った契約社員約１６００人のうち約半数にあたる８２１人について希望者を２０１６年４月１日付で正社員化すると発表した。