週一回、お昼にいろんな人とご飯を食べる集まりがあるんです。
だいたい私が作るんですが、その料理をつくるのを、ときどき50代男性にお願いすることがあって。
その男性って、薄っぺらいレシピの話ばっかりするんです。
「このニラ玉スープ、めんつゆと砂糖だけで仕上げたんだ。味見しないけど」
「この中華丼、うずらの卵たくさん入れたんだ。クックドゥで味付けしたんだ。」
この男性、クックドゥとめんつゆしか使えません。その割に、
一緒に食べてる人に「味はどうですか」とかきくんです。まずいって言うわけないですよね。
それで、それを第三者に話すとき、「みんな俺の料理うまいって言うんだ。作ったかいがあるんだ」
たぶん、「俺男の割に料理がそこそこできるんだすごいだろ」って言いたいんですね。
クリームシチューが食べたいっていう人がいても、「そんなのはおかずにならない。(スーパーのカツで)カツ丼つくる」とか、ミートソースのリクエストがあっても、「ミートソース缶で簡単だね」とか。
ご飯を食べながらする話も、なんでも「俺の話」に置き換えて人の話を聞かないんです。
そして、その男性、自分より若い独身男性に命令口調だったり、見下すんです。
そして、若い女性にはやたらとみんなで購入したお菓子を、
「すきなだけ持って帰って」っていうんです。
私は美味しいですかなんて聞きません。お世辞で言ってくれたら「よかった、ありがとう」くらい。
このくらいでイライラするなんて、自分小さいって思いながら、モヤモヤします。
今の職場でも、2年間にわたって受けていた「落ち込み、泣きたくなるほどの注意」が、
実はパワハラだったことに半年前気づきました。その上司、頼りになる部分はあるし、
言っていることそのものは必ずしも理不尽じゃなかったり、
ほかの人にはニコニコしているし、やっぱり自分が悪いんだと、
情けなくて悲しくて涙が止まらなかったのは被害を認識する前でした。
幸い、上司の上司が話を聞いてくれる人で、これまでに二回、相談しています。
ほかにも、結構「しおさんにばっかりきついよね」って心配してくれる人もいたりして、
集団的に解決に向けて考えていけそうです。
「私が悪い」という意味ではなくて。
ハラスメントを受けやすいんだよね。どうしたらいいのか、この生きづらさは。
