今日いけないとは思うけど、
つくづく「仕事辞めてよかったぁ」と思うメールがきました。
メールを送ってきてくれたのは、
ワタシがお世話になっていた２０歳年上のオジサン。
オジサンは手話でなんでも話してくれるのですが、
ワタシが手話をできなかったので、
仕事上メールもしくは筆談でよく話していました。
オジサンはデータを作る部署、ワタシはデータを形にする部署でした。
経験豊富なオジサンから、いろいろな加工技術を学びました。
オジサンは手話でよく「上手」とワタシの加工を褒めてくれました。
職場でこういう感情はいけないのですが、
大きいお兄ちゃんのようなオジサンだったのです。
メールの内容は人事異動。
そのオジサンが、「３月に○○室（ワタシのいた部署）に異動になります」
もしワタシがいれば「一緒に作業できたのにね・・・残念です」
ということでした。
あぁ、連絡くれてありがとうオジサン。
でも、ワタシのいた部署は並じゃない残業量だから、身体が心配だよ・・・
と思いながらメールのやり取りをしました。
・・・そうしたら、その人事異動で一波乱あったそうなんですわ。
どうやら、ワタシが在職していた時は、
今年の３月と９月と来年３月、営業所３ヶ所に本社から何名か送り込む、
という話だったことが、今年３月にいっぺんに行われるらしく、
１２月に全員社長に呼ばれて、異動の話をされたそうです。
で、その時、「イヤです」と即答したスタッフが、解雇になったと。
ウワサだそうですが、以前の社長を知っているワタシとしては、
かなり信憑性のあるウワサだなぁ・・・と (((゜д゜;)))
全部で１２名辞めていったそうです。
今期はとくに、長く勤めたスタッフ（ワタシも含め）が、
沢山辞めていっています。
それなのに・・・さらに、１２名。
オジサンがわかる３名だけ名前を教えてくれましたが、
それなりに長く勤めていた人ばかり。
異動云々は社員として仕方がないことだし、
おそらくワタシが在職していたら、
隣の県に異動になった（んじゃないか）と思います。
それは覚悟していたことだから別にいいんだけど・・・。
その修羅場にいなくてよかったと思います。
（かつて、異動のことで物申した方が解雇になり、
荷物も取れないまま締め出しをくっていました。
そういえば彼は今どうしているんだろう・・・・・・・・）
先日パパになった元同僚が心配。
ワタシのいた部署はかなりハード。
オジサンも一筋縄ではいかないちょっとクセのある人だから。
それに心の優しい人だから、結構ショック受けたんじゃないかな・・・。
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