４４歳で部長ってありえますかね（笑）
うん、創作の話なんです。面倒くささの余り、他から設定を持ってきてしまってるので、そっちと整合するとそんなことになっちゃう。
小さい会社ならいいけど、結構大きい会社で、しかも……
大体が今まで、「若くして……」って人が多すぎなんだよな。
お前らどんだけ優秀やねんっ！って感じなんだよな。
……まぁいいや。
そういう会社もあるかもじゃん。
今書いている内容があって、その時に多くの人が辞めちゃったから、残った人は、あるいはその後採用された人は、かなり若くしてハードなレベルの仕事を要求されている、という設定にはしてあるし。
……なんのことだかわからんよね。
まぁいいや。
過去に３５でマネージャーの実例が某社にあったから、じゃあ２８でマネージャーにしちまえ、ってことをやった会社だしな。
ある意味私の会社だしな。
ふっふっふっ……人事権掌握だ（作者なら当たり前ですorz）