10/5(土) ダスキン本社11F大会議室にて
ダスキンシャトル北大阪政策勉強会を開催しました。
まず初めに越野社長より辞令が渡されました。
神戸中央店の小田さんがサブチーフがチーフへ昇進
今まで以上により良い神戸中央店にしていってくれるでしょう
続いてシャトルポイント表彰
今回はベテランのさ早川さんが初めての1位
次も連覇を目指してがんばります
今回は常連組に加えて小守さん、中谷さんが初受賞
次も受賞を狙っていきます
政策勉強会初参加の新人スタッフ紹介です
大阪店2名、神戸店2名、新たな力で盛り上げていきます⤴️⤴️
越野社長より、
今期スローガン
『人財化フォワード』
加盟店・支店様に信頼していただける会社作り
強い組織作りを目指しスタッフの育成、拠点環境や労働時間
の改善など、働き方改革に沿って変革期を迎えます
の改善など、働き方改革に沿って変革期を迎えますシャトルカラーを失うことなく成長していきます
通信型ドライブレコーダーを全車導入で事故ゼロ、ルート効率化
大阪第２拠点、京都店移転、神戸店ルート見直しによる黒字化
給与制度変更(8ルート制,週休3日制)
課題は山積みですが改革に挑戦していきます
大阪中央店 横田店長より
日々のサービスで結果を出し,信頼を得て、数字で成り上がる会社ではなく、
人と人の繋がり
で成長していく会社を目指します
で成長していく会社を目指します10/7より年末キャンペーンが始まります
キレイBOX1800個、総合目標 700万
やってやる精神で必ず達成します！
各拠点チーフより、それぞれの想いを発表しました
各拠点、チーフがスタッフへ伝えたい思いを発表していきました
明日からのサービス業務に活かしていきます
SM都島本通 井上店長より
お客様の喜びを楽しみにオススメ活動します
委員会活動発表
各委員会忙しい中での精一杯の取り組み発表
少しでも環境良く仕事をするため、全員で考え活動しています
政策勉強会終了後は柚のしずく 江坂駅前店にて懇親会
これからもシャトル北大阪をどうぞよろしくお願いします❗