おはようございます。
コーチの酒井です。
以下の相談をいただきました。
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やりがいがなくても会社を辞めずに続ける秘訣ってなんでしょうか。
32歳・Oさん
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ご相談ありがとうございます。
私は前職の通翻訳エージェントの仕事に対して、終わりの数年はやりがいを感じていませんでしたねー(^_^;)
私がよく自分をそう表現しているのですが、「なんとなくサラリーマン」でした。
毎日会社に行くのですが、特に楽しいとも思わず、リーダー職ではありながら売り上げを伸ばしたいという強い意欲もなく、つい先々を見据えた仕事ではなく目の前の業務に入り込んで時間が過ぎて、「よく働いた気に」なっていました。
どうしてそれを続けていたかというと、どうしても辞めたいという「強烈な痛み」すらも無かったからです。痛みがなければ、何かを変えたいと思ってもついつい、居続けてしまいます。
なぜなら「変化」こそ「痛み」を伴ってしまいますからね。
そんな中、やっぱりもっと自分の好きなことに時間を使いたいと思って、会社を辞めようと決めたわけです。
っと、質問内容からずれてしまっていますね(・_・;)
えーと、「いつまで続けたら」満足でしょうか?
言い換えると、「いつまで続けたい」んでしょうか。
「続けなければならない」という思い込みがあるようですが、「辞めてもいい」「他のやりがいを探してもいい」という視点を取り入れてみてはどうでしょうか。
そうすると、そんな秘訣そのものが、本当に必要かどうか変わってくるかもしれませんね。
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私は前職の通翻訳エージェントの仕事に対して、終わりの数年はやりがいを感じていませんでしたねー(^_^;)
私がよく自分をそう表現しているのですが、「なんとなくサラリーマン」でした。
毎日会社に行くのですが、特に楽しいとも思わず、リーダー職ではありながら売り上げを伸ばしたいという強い意欲もなく、つい先々を見据えた仕事ではなく目の前の業務に入り込んで時間が過ぎて、「よく働いた気に」なっていました。
どうしてそれを続けていたかというと、どうしても辞めたいという「強烈な痛み」すらも無かったからです。痛みがなければ、何かを変えたいと思ってもついつい、居続けてしまいます。
なぜなら「変化」こそ「痛み」を伴ってしまいますからね。
そんな中、やっぱりもっと自分の好きなことに時間を使いたいと思って、会社を辞めようと決めたわけです。
っと、質問内容からずれてしまっていますね(・_・;)
えーと、「いつまで続けたら」満足でしょうか?
言い換えると、「いつまで続けたい」んでしょうか。
「続けなければならない」という思い込みがあるようですが、「辞めてもいい」「他のやりがいを探してもいい」という視点を取り入れてみてはどうでしょうか。
そうすると、そんな秘訣そのものが、本当に必要かどうか変わってくるかもしれませんね。
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