家族経営に、毛の生えた程度の、零細ブラック企業に勤めてるあたくし。
社長のご子息(←アラサー)が、副社長。
学歴はいいが、仕事においては、全くもって出来がよろしくない。
そして、
「いや、そこに目をつけても、何の足しにもならないぜ？」ということばかり、やっている。
家庭で例えると、
「何でも節約よ！」と、安売り食材を求めて、スーパーを何軒もハシゴする。
体力と労力がかかる。
それするなら、
「外食を1回、減らした方が、手っ取り早くね？」と、ツッコミ入れたくなる。
そんな感じで、
「売上を伸ばしたい。無駄な部分は、削りたい」と、
副社長が、あたしの上司に、「この本の定期購読は、必要ですか？」とか、
「この会費をはらってまで、加入しとかないといけませんか？」とか、聞いてくる。
あんたさー、副社長なんだし、自分で決めたら？
それが出来る立場じゃん？
なぜ、平社員のあたしの上司に、お伺いを、いちいち立てるわけ？(←と、上司も申しております)。
何を削減したら、売上があがるか、教えてあげようか？
働きもしないのに、「役員」として、登記してる人間を辞任させて、役員報酬をカット。
そして、
契約違反金を払って、あんたが営業かけて取ってきた現場を引き上げること(←見積もりが甘すぎて、毎月、赤字)。
あと、
あんたの親父(←社長)の「経費落とし」を、せめて半分に減らすこと。
これだけで、月200万程、いや、それ以上、削減出来るよ？
副社長、このことに、気づいてないのか、気づかない振りをしてるのか、知らんけど、
ほんま、教えてあげたいわ。
まぁ、
あたしが教えて差し上げる前に、
部長が、その他諸々もあるから、副社長に、キレそうやけどwww
そんなこんなの、社内事情。
もう1つ、付け加えると、
「裸の王様」の副社長のこと、
みんな、煙たがってますwww
さて、
今日も、一発、かましてくるか(←え？)
それでは、皆さま、本日、金曜日、ファイトです(*•̀ㅂ•́)و✧
By ほそいみか
あぁ、、、買い忘れてる(*´∀｀)
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