メンバーに諮らずにどんどん進めていくことは、リーダーシップではないのです。
リーダーシップは、フォロアーシップとワンセット。
つまり、支持があってのリーダーシップ。
支持を得るためには、メンバーの声や要求を聞き取らなければなりません。
その声を受けて、あらためてメンバーに提案。
話し合い、決議。
そして執行。
さらに振り返り。
こういったサイクルをふまないリーダーもどきは、独裁になってしまうのです。
そういった独裁を許さない、フォロアーに対しての指導も重要です。