【第３６１２回】
成田悠輔さんという学者が
「仕事をサボる人より有害なのは、
無駄な仕事をがんばって
周りを巻き込む人」
という投稿をして
評判になっています。
ものの言い方にもよるし、
その時の状況などがあって
一概に言えたものではありませんが
自分の勝手な価値観で
「無駄」を断定してくる
そういう有能な人間が
ヒットラー的で
歴史上もっとも凶悪です。
もちろん、成果として
「儲かる」ということも
重要でしょうが
ドラッカー先生は
利益は企業存続の条件に過ぎない
と述べていることもあって
何を無駄とするかは
企業の姿勢であったり、
従業員を含めた貢献を
どのように捉えているかで
微妙に変わってきます。
…
ＳＮＳでは
「万能感をもった一般人が
自分の価値判断で断定して
悦に入っている」
ということが横行しています。
それは学者、
専門家連中でも同様で
社会の複雑系をあまりに軽視した
物言いに終始しているのです。
だからこそ、民主主義の
プロセスそのものに価値が
あるわけで、
正しい、間違いを断定して
支配を目的とするのであれば
大きな犯罪を犯すことになります。
…
従来の日本企業は
意思決定が非常に遅い
と揶揄されていましたが、
ドラッカー先生は
それこそが日本の強みで
意思決定のプロセスを
企業全体に浸透するまで
上下左右、何度も繰り返すことで
行動に移った時のレバレッジが
非常に強くなることを
指摘していました。
しかし、アメリカ企業は
スピードこそ重要であって
トップダウンしか考えないため
日本企業は無駄なことをする
とバカにしたわけです。
言い換えれば
伝統的な日本の価値こそ
民主主義を芯から捉えており
それが効果を発揮することを
証明してもいました。
このことは数字に表れにくく
目に見えるものでもないので
次第に軽視されたのでしょう。
個人的な考察として
ご参考まで。
