【第３５５９回】
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感情を抑える、あるいは発散させることよりも
はるかに健全な選択肢は、感情を乗り越えることである
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（p.218「第３の案」
スティーブン・R・コヴィー
キングベアー出版 2011年）
僕は仕事をする場合
「やる気」、という
感情に頼りません。
僕の心からの目的、
家族に対する愛情や
責任を果たしたいという
願いをかなえるために
仕事としてどのように働き
どのように成果を出すべきか
論理的に考えたうえで
しっかり実行する
だけだからです。
やる気など関係ありません。
これは綺麗ごとや
自画自賛ではなく、
「気持ち」では
仕事として成果を出しにくい
と感じたから
そうせざるを得なかった
というに過ぎないのです。
…
ただ、だからと言って
僕から感情が
無くなっているかというと
決してそうではありません。
ちゃんとあります。
あるにもかかわらず
それは反射であり、
反応に過ぎないもので
解決とは関係ないと
考えるだけなのです。
ちょっと、
卑俗な話ではありますが
女性に対する性的な感情
についても同じだと言えます。
その感情はいつでも
あり得るもので
だからといって
その感情を自分のものとして
表現するほどのものではない
と解釈した後、
女性に不快な思いを
させるような態度を
慎んでいるに過ぎないのです。
感情を否定し、抑圧をするから
犯罪的な倒錯に陥ります。
そういう意味で、
親が植え付ける男女観には
犯罪の萌芽が含まれる
重大な影響があるのです。
…
感情はただ感じていても
仕方がありません。
いつでもそれが自分に対して
どんな意味を持つのか
客観的であるべきです。
それは恐怖や不安においても
同じことであって
過剰なリスクを取らないためには
ある程度不安が役に立つし
取るべきリスクなのに
過剰に不安になれば
望む成果は得られません。
方や、「やる気」の効果は
それがないときの
反動として理由付けとなり
やらない理由として
「やる気」のなさを
持ち出すこともあるでしょう。
そうであるなら「やる気」は
コンスタントな成果という
目的に適いません。
「大谷選手がホームランを打つと
やる気が出て頑張れる」
という人がたまにいますが
同じことです。
ご参考まで。
