ちなみに会場の各務原キャンパスはゆうせんからめっちゃ近いです。徒歩でいけるくらい。
会場の様子はこんなかんじです。↓
総会後には「精神障がい者と働いてみて～働く障がい者と雇用主の声～」と題したパネルディスカッションを行いました。
ゆうせんの過渡的雇用先であるタイヤ屋グリーンさんの社長さんや市役所の就労支援コーディネーターの方、ゆうせんメンバーの就労先の同僚の方を招き、働いているゆうせんメンバーも入って行われました。
総会は割と少人数だったんですが、パネルディスカッションには多くの人が来てくださいました(*^。^*)
普段は聞けない職場の同僚の方や雇用主さんの思いを聞くことができました。
パネルディスカッションについては急きょ参加が決まったメンバーもいたんですが、そうとは思えないくらい落ち着いて発表されていました(^o^)／
メンバーTさんはパネルディスカッションに参加しつつ、総合司会をするという離れ業をやってましたね（笑）
過渡的雇用などで働いているメンバーだけでなく、いずれは働きたいと思っているメンバーにとっても刺激になるような内容でしたね！
パネルディスカッション後は、ゆうせん・ふらっとの活動報告を行いました。
それぞれメンバーさんからゆうせん・ふらっとを利用してみての声を聞くことができました。
ゆうせんでは、ウェルカムワーク・キッチン・就労でそれぞれ3人のメンバーさんが発表してくれました。
ちなみに、こちらでも急きょ当日に発表担当が変わったメンバーさんがいたんですが、無事に発表を終えました。
おつかれさま！
↑こちらは、ゆうせんの活動報告でアクションプランについて報告している様子です。
アクションプランとは、３週間研修にて学んだことを基に立てた「どういうゆうせんにしていきたいか？」という計画です。
今回は講演会にてたくさんの人が集まってくださいました。
また、パネルディスカッションでは過渡的雇用先のタイヤ屋グリーンさん、メンバーの就労先、市役所にご協力いただきありがとうございました。
ゆうせんメンバー・スタッフにとってとっても勉強になる機会になったと思います。
そして総会PT（プロジェクトチーム）さんお疲れ様でした！
総会の内容が気になる方は参加したメンバー・スタッフに聞いてみてくださいね。
またゆうせんNEWSでも記事で取り上げる予定です。こうご期待！(*^^)v