みなさんのおかげさまで！
しんらいライフサービス株式会社 寺﨑道弥です。
深刻な人手不足は、本格的なようです。
「有効求人倍率、７月は1.52倍に上昇 43年５カ月ぶり高水準」
労働集約型産業である我々も、当然人集めには苦労しています。
何とか採用できても、感度のいい労働者は、条件の良い方良い方へ移りますからね。
（この状況、持って数年というのが私の個人的推測）
「人手不足だから仕方ない」と言い訳する経営者も多いですが、私は「だったらどうしたら採れるのか？」を考えます。
外部要因に責任転嫁するのは、ダメ経営者。
出来ない言い訳を考えるなら、「どうしたら出来るか？」考えて動く。
動けば、新たな知恵が出て、結果も近づいてきます。
同業他社に比べれば、当社はそこそこ採用できている方だと思います。
他社のように、教育に手間隙かかる外国人雇用へシフトすることもなく。
それは、社員が考えて動いて工夫しているからでしょう。
良い一日をお過ごし下さい！
今日の記事のイケてる度★★★★ 星4つです。
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