● 著書をアゴラの記事でご紹介いただきました！「転職者のための謙虚さと前職アピールの落とし穴」
こんにちは。山本しのぶです。
コラムニスト・著述家の尾藤克之さんに、アゴラの記事で著書「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル ３０代・４０代からでも正社員になれる！」をご紹介いただきました。
ありがとうございます！
尾藤さんには、以前も著書をご紹介いただき、今回は２回目のご紹介をいただきました。＾＾
転職活動は、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などに目がいきがちです。
でも、実際に転職を成功させるためには、内定が出て、新しい会社に転職した後のふるまいも大切ですよね。
転職活動をしている時は「内定が欲しい」「転職したい」という気持ちのほうが強いことも多いでしょう。
実際に転職すると、いいところだけではなく「ここは前のほうが良かったな…」など、気になるところも出てきます。
だからといって、転職後に前の会社と新しい会社を比べて、前職のよいところをアピールするのは危険ですよ。
転職後は、まずは、
・まわりの人達と信頼関係を築くこと。
・ひと通りの仕事を覚えて、一人で仕事ができるようになり、仕事でしっかりと成果を出せること。
この２つを意識することが大切です。
・新しい会社で課題が見えても、すぐには口にしない。
・課題を伝えるときは、伝え方に気をつける。
・前職と比べて、前職アピールはしない。
などには、気をつけてくださいね。＾＾
アゴラの記事は、こちらからお読みいただけます↓
転職者のための謙虚さと前職アピールの落とし穴
内定後や転職後に気をつけることは、著書「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル ３０代・４０代からでも正社員になれる！」でもお伝えしています。
よかったら、著書もお読みいただけると嬉しいです！＾＾
著書「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル ３０代・４０代からでも正社員になれる！」の内容やご購入は、こちらから。
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著書
「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル
３０代・４０代からでも正社員になれる！」
全国の書店やオンラインで、発売中です。
著書の情報やサイン入り書籍のご購入は、こちらから
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