● あきらめない！３５歳からの転職『転職の面接、カギは「志望動機」ライバルに差をつける伝え方とは』大手小町さん連載コラム第５回
こんにちは。山本しのぶです。
読売新聞オンラインの女性向けサイト「大手小町」で連載させていただいているコラム「あきらめない！３５歳からの転職」
第５回のコラム『転職の面接、カギは「志望動機」ライバルに差をつける伝え方とは』が公開されました！
コラムの内容は、こちらから。
転職活動で悩むことが多いのが、志望動機ですよね。
私の経験上、志望動機で悩まれて「いない」お客様は、今までのご相談ではいらっしゃらないと思います（笑）。
・志望度が高くても悩むのが、志望動機。
・あまり知らない会社に応募するときに悩むのも、志望動機。
どちらにしても、志望動機は悩みますよね。
でも、書類選考や面接で、内定が出るまでに避けて通れないのも志望動機です。
転職活動をする、みんなが悩むことが多い志望動機。
最初に考えるのは大変ですが、説得力のある志望動機が準備できれば、内定にもグッと近づきます。
コラムでは、志望動機でありがちだけれど、あまりオススメではない例もあげながら、面接官の心に響く志望動機のポイントについてお伝えしています。
・事務で、求人の倍率が高そう
・自分より若い人や、経験がある応募者も多そう
・年齢的に、転職活動のハードルが高そう
あなたの職歴や経験に自信がなくても、「工夫しだい」で評価を上げられるのが志望動機です。
あなたも、ぜひ説得力のある志望動機で、内定につなげてくださいね。
よかったら、コラムも参考にしてくださいね↓
『転職の面接、カギは「志望動機」ライバルに差をつける伝え方とは』のコラムは、こちらから。
転職活動のノウハウを体系的に学びたい場合は、著書もおススメです。＾＾↓
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著書
「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル
３０代・４０代からでも正社員になれる！」
全国の書店やオンラインで、発売中です。
著書の情報やサイン入り書籍のご購入は、こちらから
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