こんにちは。山本しのぶです。
４０代のあなたも、転職活動で、内定がもらえますよ。
４０代は、年齢的に、
「この年で、転職活動しても、内定がもらえるかな？」
と、不安になることも、ありますね。
私のお客さまは、３０代後半や４０代の方も、多いです。
４０代のお客さまも、履歴書・職務経歴書の修正や面接対策を頑張られ、内定をもらわれていますよ。
次は、あなたが、４０代の転職で、採用されてくださいね。
４０代後半の転職活動で、今の仕事の経験を活かして、内定をもらわれたお客さまを、ご紹介します。
山本様
転職サポートでお世話になった〇〇です。
お世話になっております。
ご報告ですが〇〇（企業名）さんに契約社員で入社させていただくことにしました。
先ほど〇〇さんにお返事しました。
結論を出すまでは色々と悩みましたが、お返事したら、すっきりした気分になりました。
転職活動は本当に心細く、山本さんのサポートがあったおかげで活動してこられ、内定を頂くことができました。
本当にどうもありがとうございました。
転職サポートでお世話になった〇〇です。
お世話になっております。
ご報告ですが〇〇（企業名）さんに契約社員で入社させていただくことにしました。
先ほど〇〇さんにお返事しました。
結論を出すまでは色々と悩みましたが、お返事したら、すっきりした気分になりました。
転職活動は本当に心細く、山本さんのサポートがあったおかげで活動してこられ、内定を頂くことができました。
本当にどうもありがとうございました。
最初の転職相談では、「自分に自信がない」と、おっしゃっていた、お客さま。
お話を伺うと、今の仕事も、誠意をもって、頑張って来られていましたし、
私が、「すごいな～」と思う、強みも、お持ちでした。＾＾
ただ、その強みに、ご自分では、気づいていなかっただけなのですね。
４０代の転職活動は、今までの経験が、重視されます。
今まで、コツコツと頑張って、仕事をされていれば、職務経歴書や面接で、アピールできる経験や実績は、あります。
応募書類や面接で、今までの経験を、すごく盛って、盛大にアピールする必要は、ありません。＾＾
応募先で活かせる経験を、具体的に、しっかり伝えられれば、面接に合格しますよ。
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もう１人、履歴書や職務経歴書、志望動機などをアドバイスした、４０代女性のお客さまの事例も、ご紹介します。
こちらのお客さまは、
２次面接を受けた２社のうち、１社から、内定をもらわれました！
４０代の転職も、職務経歴書の内容を見直し、志望動機などをしっかり組み立てて、面接を受ければ、内定につながります。
経理事務や一般事務を経験し、転職活動をされていた、４０代女性のお客さまからのご報告を、ご紹介します。
山本しのぶ様
おはようございます。
先日 お世話になりました。〇〇と申します。
添削の際には、色々ありがとうこざいました。
面接後の心配メールも頂きまして、本当にありがとうこざいました。
２次面接を先週 受けまして そのうちの１社に気に入れまして来週の月曜日から、仕事をすることになりました。
△月は、出口が全く見つからず 山本さんと話すことで 出口を見つけることが出来ました。
山本さんには、感謝しております。
これから山本さんのご活躍をお祈り致します。
ありがとうこざいました。
おはようございます。
先日 お世話になりました。〇〇と申します。
添削の際には、色々ありがとうこざいました。
面接後の心配メールも頂きまして、本当にありがとうこざいました。
２次面接を先週 受けまして そのうちの１社に気に入れまして来週の月曜日から、仕事をすることになりました。
△月は、出口が全く見つからず 山本さんと話すことで 出口を見つけることが出来ました。
山本さんには、感謝しております。
これから山本さんのご活躍をお祈り致します。
ありがとうこざいました。
履歴書や職務経歴書を修正され、面接対策も、がんばられた、お客さま。
４０代の転職に、成功されました！
４０代や４０代後半の転職は、２０代、３０代に比べて、一般的に、厳しいといわれます。
「４０代で、転職したいけれど、転職できるのかな？」
そんな風に、転職活動に不安を感じることも、ありますね。
４０代の転職活動は、書類選考が、最初のハードルです。
まずは、職務経歴書で、今までの経験や実績を、効果的にアピールしましょう。
あなたの経験に興味をもってもらえ、仕事への熱意が伝われば、面接に呼ばれます。
面接で、仕事への熱意や、活かせる経験をしっかりアピールできれば、内定に繋がります。
４０代の転職活動、頑張って内定をもらいたい場合は、こちらでサポートします。
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