その人がずっと立っているには訳がある | 団塊ジュニア世代女性管理者のつぶやき

団塊ジュニア世代女性管理者のつぶやき

代表の朝倉千恵子を筆頭に「情熱人財育成」を日々全国展開している㈱新規開拓の管理部長。
現場で奮闘している様子や管理者のつぶやき・本音を書いています。

阿部由里です。


昨日から2日連続である出版社の営業研修がありました。

昨年はリーダー研修を実施。

その方たちの部下になるメンバーが今回の研修を受講しています。


こちらの企業研修を担当させていただき出版業界に対するイメージが変わりました。


なんとなくラフ。

スーツではなくカジュアルな服装で対応。

ちょっと軽めのイメージがどこかにありました。


ところがここの企業は違う!!


昨日のスタートと本日の終了30分前に会場に入りました。

初回と終了前ではうしろから見た印象に変化が・・・・


背中からなんともいえない雰囲気を感じました。

後ろからでも感じるブワッという勢い。

研修に真摯に集中している真面目で誠実な印象。

とてもカッコイイと素直に思いました。


研修最後に朝倉が受講生に質問。

「○○さんについて、何か気づいたことはありますか?」


研修担当の女性について朝倉が質問をしました。

研修中、ずっとオブザーブしていました。

昨日、今日を見ていて何か気づいたことはありませんか・・・


一人手があがりました。

「ずっと立ちっぱなしでした」


そうです。

3時間の研修ずっと立ちっぱなしだったんです。

2日連続。


他に気づいていた人も7~8名。


「そうです。ずっと立って研修を見ていたんです。

自分は受講生ではないが、受講生と同じ気持ちでいたい。

本人には聞いてませんがそういう気持ちの現れではないかと思います。」


私もそう思いました。


3時間の研修でずっと立って見ていた担当者はこれで2人目。

女性では初めてです。


朝倉がその女性から聞いたエピソード。

なぜこの会社に入社することを決めたのか。

それはエレベーターのところで社員の方が自分に挨拶をしてくれたから。

だから決めました。


朝倉が研修で伺うと、皆さんから気持ちよく挨拶をしてくれる。

実はこれは当たり前ではなく出来ない会社が一般的に多い。

ジロジロ観られて終わってしまう。

いつきても御社は気持ちがいい。

○○さんのように、挨拶ひとつで会社を決める人もいる。

あいさつひとつ、是非大事にしてください。


その女性がずっと立っているには訳がある。

言葉にしなくても自分の思いを姿勢でみせることもできる。


来月あと2回研修を実施します。

更に磨きをかけて業界ダントツのセールスパーソンになって頂きたいと思います!


営業担当も気合はいります!!!




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