昨日は、ＮＰＯ法人ＣＲファクトリーの第7回コミュニティリーダーズフォーラムでした。半年に一度のビッグイベントです。スタッフメンバーは、朝早くから夜遅くまで大変おつかれさまでした！
フォーラムに参加されたみなさんは、一人ひとりが多くの人を集め、そのリーダーとして活躍している、あるいはこれからリーダーとなって活動していきたい！と考えている人たちです。
年齢はさまざま、価値観もさまざま、活動内容もさまざま・・・共通しているのは、『熱い想い』です。
熱い想いを持って、人を喜ばせよう！世の中を良くしよう！理想の未来を築き上げよう！と日々奮闘しているのです。
でも、熱い想いだけでは人は動きませんし、何かを成し遂げることも難しいのが現実です。
そこで、リーダーという同じ境遇の人、熱い想いを持っている人たちで集まって、それぞれが今までの経験を通じて培ったさまざまな智慧を共有し、一緒に考えるのです。
ＣＲファクトリーの『熱い想い』に集ったスタッフ（将来有望な学生インターンや若手社会人）たちも献身的かつシステマティックに動きます。
彼らのインターンの先輩たちは皆、就職した企業で『エースプレイヤー』として活躍しています。
僕らが彼らのそばにいて楽しく成長できる場を創っているのだから、そうなるのは当然ですけどね（笑）
このフォーラムも参加者が集まらずに大変だった時期もありました。ところが、今では開催する度に満員御礼です。やっぱり、継続は力なりですね。
ビジネス用語でナレッジマネジメントという言葉がありますが、組織の中で智慧の共有を有機的に行うということです。
この冊子は、参加されたみなさんがディスカッションを通じて惜しみなく提供したコミュニティ運営の智慧やアイデアをその場でスタッフが取りまとめ、コピーして冊子を作り、帰りにみなさんに配布したものです。
コミュニティリーダーズフォーラムは、楽しい場ではなく、楽しむ場であり、そして、それぞれが価値を持ち帰る場です。
派手な演出もないし、ビッグネームの講演もないですが、自ら楽しもう、自ら価値を提供して場の創造に貢献しようという方々が集まっているので、参加者ひとりひとりがフォーラムの重要な『キャスト』なんです。
今回、全員の方とはお話はできませんでしたが、直接お話をできた方は皆、暖かさがあり、芯の強さを持った魅力的な方々ばかりでした。
たくさんの素敵な人たちに知り合える場を創造している組織のメンバーであることをとてもラッキーに思います。
これからもずっと続いていくのだろうなぁ・・・同じような場がこの国にもっとたくさんできたらいいなぁ・・・いやいや、僕らが創っちゃうのですよ（笑）