今朝、こんな記事を

目にしました!


・オランダの国家予算と同規模の
 資産を築き上げたロックフェラーは、
 毎日経営上層部の4人で
 ランチミーティングを開いていた…

・スティーブ・ジョブズも
 アップルの天才デザイナーと
 毎日ランチを共にしていた…

・320万ドル数十億ドルに増やした
 80代の投資家ブーン・ピケンズも、
 毎朝チームで食事をとり、
 毎日の戦略会議を実施していた…


以上のように、ビジネスの成功者たちは
「会社(カンパニー)」の語源である
「共にパンを食べる」を実行していました。


「会議」聞くと時間の無駄のように
感じるかもしれませんが、
国家予算並みの資産を築く人たちが、
無駄な時間の使い方をするでしょうか?


そうは考えにくいので、どうやら、
ここに何か秘密がありそうです。

ではなぜ、成功者と呼ばれる人たちは、
時間の無駄とも言えそうな
ランチや会議に時間を使っているのか?


1つには、
「互いのことをよく知る」
ことができるからだと言います。

つまり、組織の結束を強めること。
成長が速ければ速いほど、戦略戦術の
見直しや調整のサイクルも短くなります。

他には、時間の節約というメリットもあり、
さらに、もし情報が全員に伝わっていないと、
重大なミスや過失に繋がります。

後始末に追われ、
ミーティングに使うはずだった時間の、
数倍もの時間を失うことになるでしょう。


では、会議をやる上で何に気をつけるべきか?

それは、会議のリズムです。


『会議なんて時間の無駄!』

From 福田 修平氏より抜粋  


ここまでよんで、感じたことは

人それぞれだとは

思いますが!


波動を共鳴させることが

大切だ❣️

ということでしょう!


経営者や管理職が

そうわかってやっていても

参加する人の

スキルによっては


あ!


役割でない人がその

仕事をしていると

その会議の波動共鳴は

経営者とは共鳴

しにくくなりますね〜


今、アシュタールメソッド

基礎コースになるテキスト!


『魔法の学校®︎完全版』

を見直していて

表現の仕方や使用する言葉

がどんどん変換していく

インスピレーションが

きています!


わかった風でも

日々の生活に変化がない人

は、真にはわかっておらず

宇宙や地球との呼吸が

あっていないのですね〜


毎日少し、宇宙との呼吸を

同じにする!

瞑想やワーク

必要ですね〜〜



 

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