田中秀臣さんのブログ(*1)で紹介されていた書籍で気になっていました。
行政改革を具体的にどのように進めたかが書かれており、リーダーシップやチームワーク、妨害する活動家への対応や行政の動かし方など、具体的でとても参考になりました。
最後の20章には、
人々の信用を得るために
役所組織の動かし方
リーダーの資質
などがまとまっています。
歳をとったせいか、拝読していて、目頭が熱くなり、
「目頭2:50」
でした。
仕事で、とある改革に取り組む自分へのエールとして勝手に感謝しました。
ありがとうございます٩( 'ω' )و
(*1)『お正月特別企画：2016年心に残る経済書ベスト20発表！！（ベスト10日本人著者全コメント公開）』
大阪の あいりん改革 3年8カ月の全記録だそうです。