人間関係とは、
人と人とのつながりを
意味する概念です。
つながりの性質は、
多種多様ですが、
その中の一つに
「役目」によるつながりと
いうものがあります。
役目とは、
自分が担う
“役”のことです。
UnsplashのParabol | The Agile Meeting Toolbox
この“役”の
担い方によって、
そこでの人間関係で
憂いや苦しみを感じたり、
情熱や充実感を
感じたりするなど、
全く異なる経験を
することになります。
ここで重要なのは、
担おうとしている“役”が、
自分の価値観や特性や
強みなどを表せるものか
どうかということです。
それらが表せる
“役”を担った場合には、
自分らしさが発揮できます。
しかし、
そうでない場合は、
自分らしさを抑えながら
つながりを継続する
ことになります。
このような状態は、
短期間であれば
耐えられるかもしれませんが、
長期に渡れば
エネルギーは枯渇し、
担った“役”を
十分に果たせなく
なってしまいます。
そうなれば、
自分にとっても
関わる相手にとっても
益とはなりません。
UnsplashのAbdulbosit Melikuziev
“役”を担う時には、
場の雰囲気に流されるのでなく、
自分自身と
しっかり向き合って、
自分らしさが活きる役目を
見つけることが肝要です。
UnsplashのLouise Viallesoubranne
そうすれば、
そのつながりに
意味や意義を
感じられるようになり、
持続的な関係性を
築くことができるでしょう。
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