私たちは、
日常生活において、
目の前で起こる現象に
囚われてしまうことが
多くあります。
そうなると、
本来の目的を忘れて、
目の前の状況に
翻弄されるように
なります。
目の前の状況に
翻弄されるようになると、
他の人への配慮が出来なくなり、
苦情や批判などが
目立つようになります。
苦情や批判などが多くなると、
チームに恐れが生まれ、
コミュニケーションが
減少していきます。
コミュニケーションが
減少していくと、
互いに充分に
力を発揮できなくなり、
チームワークが
乱れていきます。
チームワークが乱れていくと、
先のことが考えられなくなり、
とりあえず目先のことに
追われるようになります。
目先のことに
追われるようになると、
オペレーション（仕事）が
ギクシャクするようになり、
本来の目的を
見失っていきます。
そして、
ますますコミュニケーションが
悪化していくといったように、
悪循環に入っていきます。
このような
悪循環の中では
マスターマインドは消失し、
チームは本来持っている力を
発揮できなくなっていきます。
つづく…
※東日本大震災の復興を
心よりお祈りしています。
神栄カウンセリングセンター HP