おめでとうございます。
本年もどうぞ
よろしくお願いいたします。
この数年、
年始に今年の想いを
一文字で表すのが
恒例となっています。
今年の１文字は、
「枠」
という一文字に想いを
込めたいと思います。
「枠」とは、
フレームワーク
のことです。
3年ほど前から
「リードマネジメントシステムデザイン研究会」
という学習会を立ち上げ、
内的コントロール心理学に基づいた
組織システムについて
学びを深めてきました。
その中で、
自律的な組織を
デザインするためには、
フレームワークが
とても重要だということが
分かってきました。
枠組みがあると、
物事が考えやすくなります。
枠組みがあると、
改善がしやすくなります。
枠組みがあると、
情報が共有しやすくなります。
今年は、
これまで得られた知見を元に、
自律的でやりがいのある
組織デザインの「枠組み」を
構築していきたいと思います。
本年もご支援を
よろしくお願いいたします。
※東日本大震災の復興を
心よりお祈りしています。
神栄カウンセリングセンター のHP