福祉事業の創業支援を通じて、税理士、社労士などの士業とＦＰが
地域貢献と顧問先獲得と売上アップを達成することを応援します！！
高単価のサービスを販売しよう！
とか
高額契約を獲得しよう！！
とか
言われます
たしかに
月1万円の顧問料が
月10万円になって
作業量は変化しないのであれば
理想の高額契約と言えるでしょう
だけど
実際は高額契約には
多いのではないでしょうか？
だから当社は
本業以外で収益を上げる場合には
慎重に検討が必要だと思います
そこで
当社が考える
理想の新サービスの基準を発表します
１．顧問先に感謝される内容であること
２．本業に支障が出ないこと
３．高単価であること
まずは
１．顧問先に感謝される内容ですが
やはり「人手不足」に関するサービス
だと思われます
本業にプラスアルファで収益を上げるには
顧問先がすぐ反応するテーマである必要があります
「すぐ話聞いてみたい」と言ってもらえる内容がベストです
だとすれば
「人手不足解消サービス」になります
２．本業に支障がでないですが
これはずばり「紹介」です
メールで紹介するだけなので
ほぼコスト０です
新たな作業も発生しません
そして
３．高単価です
これは相手先との内容によりますが
少なくとも10万円単位です
取引形態によっては
100万円単位です
これら理想の新サービス基準を
全てクリアした
「人手不足解消サービス」を
当社が独自に開発しました
このサービスの肝は
「障がい者雇用」です
人手不足で困っているあなたの顧問先と
近隣の就労支援事業所とをマッチングします
「人」に仕事をつけるのではなく
「仕事」に人をつけるのです
人手不足で困ってあなたの顧問先は
ローコストの労働力が手に入ります
近隣の就労支援事業所には
障がい者にしてもらう様々な仕事が手に入ります
プラス各種「加算」取得による収益アップが図れます
その結果
当社にはコンサルフィーが入ります
紹介してくれたあなたには
紹介料が入ります
これは理想の新サービスです
活用するノウハウは
大阪で20カ所以上の福祉事業所を運営する
福祉ベンチャー「ぴあらいふ」社のノウハウです
https://www.pialife.love/employment/74e46150-0a48-11ec-8dac-bb05d91ca83c
当社とぴあらいふ社は
この就労支援事業所を活用した「人手不足解消ビジネス」を全国に
広めていくことに合意しました
当社としては
中小企業支援の要である士業ＦＰのあなたにご協力頂き
全国の中小企業の人手不足の悩みを解決して行きたいと考えています
当社と一緒に
中小企業最大の経営課題である「人材の不足」解決のために
その一歩を踏み出して参りましょう！！
「人手不足解消ビジネスウェブ説明会」
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https://shigyou-fp.hp.peraichi.com/hitodebusoku-kaishou-webinar