福祉事業の創業支援を通じて、税理士、社労士などの士業とＦＰが
地域貢献をしながら売上アップを達成することを応援します！！
https://shigyou-fp.hp.peraichi.com/shinnsougyoushienn-honnsha
「日本の中小企業を救う士業FPを応援します」
「人手不足解消サービス」であなたが手にする未来とは？
ほとんどすべての中小企業の社長から
感謝されることです
なぜかというと
大半の中小企業の社長は
障がい者雇用の活用を知らないからです
たとえ
知っていたとしても
障がい者は中小企業には向かないと
思っています
中小企業の社長が考える
障がい者のイメージは
実際よりもかなり重たいイメージだからです
ところが
メルマガでもご紹介した通り
障がい者雇用でマッチングするのは
元銀行員の後輩の後輩のような
「軽度」の精神障がい者の方が中心だからです
場合によっては
その中小企業に勤める社員よりも
優秀だったりします
しかも
就労支援事業所からの「施設外就労」であれば
雇用契約は不要なので
社会保険料の負担も不要ですし
インターンのような形で
その障がい者の方の人となりを
確認することができます
その上で
職場にもなじみ
中小企業の社員とも仲良くできて
この人なら大丈夫と確信してから
正式雇用に切り替えることができます
これを「一般就労」といって
就労支援事業所が目指すゴールなのです
障がい者というと
社会からの偏見が根強く
半人前の仕事しかできないやつ
と思われがちですが
実際には
元銀行員であったり
元メーカーの営業マンだったり
中小企業の経理のおばちゃんだったり
した人たちが
何らかの理由で
メンタルを病み
うつや統合失調症などの
「軽度」の精神障害を発症してしまった
そういう人たちが
社会復帰を目指して訓練を受けている
それが就労支援事業所なのです
就労支援事業所を活用した
障がい者インターン雇用の
中小企業とのマッチングは
まだ誰も開拓していない
ブルーオーシャンです
これを
地域の中小企業の救済策として
士業ＦＰが取り組むことは
社会的意義が大きい仕事だと言えます
大阪で20カ所以上の福祉事業所を運営する
福祉ベンチャー「ぴあらいふ」社のノウハウを活用します
https://www.pialife.love/employment/74e46150-0a48-11ec-8dac-bb05d91ca83c
ぴあらいふ社は先日テレビで放映されました
https://youtu.be/fkK85s_aH94?si=Nxf53-DnSDfVHTPj
この就労支援事業所を活用した「人手不足解消ビジネス」を全国に
広めていくことに合意しました
当社としては
中小企業支援の要である士業ＦＰのあなたにご協力頂き
全国の中小企業の人手不足の悩みを解決して行きたいと考えています
当社と一緒に
中小企業最大の経営課題である「人材の不足」解決のために
その一歩を踏み出して参りましょう！！