ストレングスコーチのちしきです。
自分から見て癇に障る人っていますよね?
こういう人に出会った時こそ、実はチャンスだと思うのです。
自分が大切にしているものに無意識にこだわっているがゆえに、狭くしている自分の枠に気づくチャンスかもしれないと。
先日、ある女性の方とお話ししていて、こんなことを言われていました。
子どもの学校の役員決めの時期で、前期のある役員の方から、何の前振りもなく、
「あなた、次会長やりなさいよ!」
と、いきなり言われたと。
この方は、
「はあ?この人何言ってんの?」
と思ったそうです。
「仕事だって持ってるわけだし、そんな簡単に言わないでよ!」
と。
この方から見て、その人は”いつも”こんな風に人の都合も考えずに思ったことをポンっと口にするので、あまり心良くは思っていないそうです。
恐らく多くの方は同じような反応となるのでしょう。
でも、100人いて100人ともそのような反応となるとは限りませんよね?
人によっては特別ネガティブな感情は湧かないのかもしれません。
では、なぜこの方にはネガティブな感情が湧いてしまうのかと言えば、たぶん、
「人は、何か発言をする際には、その人の置かれた状況とか気持ちに配慮しなければならない。」
という思い込みがありそうです。
そして、例によってその思い込み自体が悪いわけではありませんね。
誰しもこのような思い込みは持っているものですし。
大事なのは、その基準は人それぞれだということです。
そのそれぞれの基準で他人を評価しているわけです。
正しいか、正しくないかで。
実は、上の方のお話しにはオチがあって、この方は妹さんから、
「お姉ちゃんは、もっと考えてからモノを言いなさい!」
といつも注意されているそうです。
ご本人も、
「自分はわりとはっきり、ポンポンとモノを言う方です。」
と言われていました。
なので、
「そんなことを言われる人から見て癇に障る人って、相当ですね!」
と、二人で大笑いしました。(笑)
結局のところ、自分の基準が厳しければ厳しいほど、自分の周りには正しくない人がたくさん存在することになります。
これってしんどいですね。
だから、このような思い込みは、できるだけ緩めておいた方が結局は自分自身が楽だと思うのです。
そして、そんな自分の窮屈な枠に気づくチャンスを、自分が避けたい人、きらいな人が与えてくれるのだと思うのです。
ひょっとしたら、自分のきらいな人は、自分の可能性を広げてくれる人なのかもしれません。
もっと言えば、”きらい”の感覚の奥底には、羨ましさや妬ましさが隠れているのかもしれません。
自分が自分に許していないことを相手はやっているのだという意味で。
だから、基準を緩めるということは、自分のタブーを減らし、自分に許可を与えるということだと思うのです。
ここでも必要なのは、自分に許可を与える”勇気”なんですよね。
自戒を込めて。
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