ストレングスコーチのちしきです。
一昨日の続きです。
”聞く”ことで、部下との信頼関係が少しずつできてきた私が、次に取り組んだのは、フィードバックをもらうことでした。
ポジティブなフィードバックは大歓迎なのですが、ネガティブなフィードバックをもらうのは、私にとっては正直とても嫌で、恐いことでした。
でも、上司と部下の関係である以上、ポジティブフィードバックをもらうのは、そう難しいことではありません。
脅せばいいので。(笑)
それは冗談として、最初の頃はフィードバックをもらうにしても、面と向かってリクエストすることは、やはり怖くてできませんでした。
なので、文字ベースでもらうことにしました。
それも、直接メールで送ってもらう等は、フィードバックする方も難しいだろう思い、共有ファイルに無記名で書いてもらうことにしました。
期限までは、決してこちらからアクセスしないという前提で。
そして、記入期限が来て、そのファイルを開く際、も～ドキドキでした。(^_^;)
最初はやはり、当たり障りのないことがほとんどでしたが、ある時、とっても痛いフィードバックをもらうことになりました。
続きは次回。
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