「女性は肌の調子でモチベーションが左右される」
と女性社員から以前聞いたことがあって、
私も半信半疑だったのですが、
社内外で「それだけは間違いないですよ」
という意見もたくさん聞いたので、
とある部署の女性営業に、福利厚生として、
美肌ドリンクやエステ券、温泉旅行などを
プレゼントする制度をはじめました。
これが意外にも（？）好評のようです。
もし本当に肌の調子がモチベーションに
関係するとしたら、
本当は物質的な福利厚生制度ではなく、
周囲の配慮が最も大切だと思いました。
美容は気持ちの問題も大きいですが、
会社は中にいる人同士が影響を強く受け合う
ものです。
もしお互い高めあう組織を作りたければ、
悪いときに文句を言うのではなく、
良かったときに褒めることが大切だと思います。
劣等感を与えるのではなく、誇りを持つことが
お互いが自発的に高めあうことに繋がるからです。
調子の悪いときに指摘したりからかったりせず
黙って気遣い、良いときには褒めあって、
肌だけでなくモチベーションまで
みんなで高めあう組織にしていきましょう。