新社会人の皆様、入社おめでとうございます。
当社の入社式も午前中に終えました。
私からの今年の入社式の祝辞は、
「経験コレクターになれ」
とさせていただきました。m(u_u)m
マラソンの競争ルールは42.195ｋｍのスピード。
入試ならテストの点数。
サッカーなら１点でも上回れば勝利。
複雑怪奇なビジネスの世界で、トータルで見たときの、
一番シンプルな競争ルールは、経験の質と量。
より多くの経験を集め、価値ある希有な経験を得た
（コレクションした）人が競争優位に立つと考えます。
学業で鍛えてきた頭脳を駆使するのはその後。
①先ずはがむしゃらに経験を積んで
②その経験を基に戦略を立てる。
①と②の順番を間違えると先に進めない。
例として挙げたのが、もし仮に
「ベトナムへ2泊3日で行って事業の基盤を築いてこい」
と突然会社から言われたら？
①すぐに迷わずベトナムに行き、がむしゃらに動く。
②二回目に、一回めの経験を基にベトナムにおける
効率的な仕事のやり方を考える。
滞在時間はどれくらい取れたか、キーマンは誰だったか、
地域的にはどの辺りが良いか・・ｅｔｃ
ベトナムの話が来た時に、ベトナム語の勉強をはじめたり、
本で調べたり、そもそも何故ベトナムなのか悩んで
いると、
何も考えず先にベトナムで経験を積んできた人には
には絶対にかなわない。
という意味です。
東大出身でも少なくとも３年くらいはがむしゃらに
経験を集めていったほうが良いと思います。
ちょっと話が社会人っぽくなったので、最後は
「迷わずヴェトナムへ行け」
と、締めさせて頂きました。m(_ _ )m
今年の祝辞は覚えていてもらえますように・・・。
サイバーエージェントの８４名の新入社員の皆さん。
本当に入社を心待ちにしていました。
今日から共に頑張りましょう！！