広告代理事業の部門では、半年に一度全社キャンペーンを行っている。
この３月に終了したキャンペーンは「GO!GO!ハワイキャンペーン」。
ハワイ
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バリ
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沖縄
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熱海
――――― ←目標数字（ボーダーライン）
合宿研修
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断食道場
全体目標を達成すると、熱海旅行、更に上だと、沖縄、バリと、
社員旅行の行き先がグレードアップする。
逆に外すと、合宿研修、更に外すと断食道場・・・
３月末を終え、大幅達成でなんとハワイ旅行になりました！
すばらしい・・・。
（でも現実問題、２００人近くで行くのは大変！）
４月以降のキャンペーンでもいいことを思いついた。
目標（会社が重視している指標）を達成する度合いで、
福利厚生のグレードが上がっていく。
名づけて、福利厚生GET！GET！キャンペーン！（仮称）
スポーツクラブ、社員用のレストランを作る、独身寮、
保養所？などを検討しています。
もちろん未達成のときのペナルティ（罰ゲーム？）も検討します。
サイバー社員の皆様、ご希望があれば言ってください。
"一生働ける職場環境づくりを目指す”当社は、時代に逆行し、
福利厚生を強化しています。
今は黎明期で若者が活躍できるインターネット業界も、
１０年～３０年の期間で考えれば、経験、知識、人脈が強みになる
業界に様変わりすると見ています。
そのためにも、当社で経験を積んだ人材に長く働いてもらえる
環境づくりを目指していきます。