ＹＥＯ

昨日は夕方から講演がふたつあった。

１７時から代々木で行われた学生のイベントで講演。
来春始まる採用活動の一環で参加したら、すごい数の学生が来ていた。

みんな真剣で目が輝いていて、話していてすがすがしかった。
これから日本経済を背負って立つ若者に心からエールを送りたい。


夜はＹＥＯ（Young Entrepreneurs' Organization)の月例会で講演。

ＹＥＯは年齢４０歳以下の創業社長で、年商１億円以上
という参加基準のある団体だ。

サイバーエージェント出身の起業家がふたり出席していた。

ふたりとも、本当によくがんばっている。

久しぶり会うことができ、ぜひ当社のベンチャーキャピタルから
出資させてほしいという話をした。

当社から独立し、起業する社員は多い。

それは当社が本当に実力のつく職場環境であることを
意味していると思う。


でも私としては複雑な気持ちだ。

個人的には若い起業家を応援したい。
でも会社としては優秀な人材に辞められる会社では困る。

かといって、夢のない会社に優秀な人材は入ってこない。

起業するより魅力的な会社の環境を作り続けなければならない。