日本のナースは良く働くと思います。
私が日本で働いていた時は、早く終わったナースが忙しいナースを手伝うのは当たり前でした。
皆良く働くから調和が取れていました。
年功序列もあるから、新人は積極的にナースコールも取っていたと思います。
このシステムは新人を鍛える効果があったし、先輩もちゃんと新人をフォローしていたように、思います。
なんというのでしょう・・・
日本は
粒がそろっている
アメリカは
粒がばらばらの気がします。質の良し悪しの差がでかい。
(人種が混ざっている地域は特にばらばら?)
私はアメリカでの仕事歴が浅いけど、友人の話や私が感じた事を総合すると
アメリカで日本の働き方をしたら利用される。
と感じる事があります。
例えば・・
あなたが気を利かせて仲間の分まで積極的に手伝うとします。
日本の場合
次回仲間があなたを助けてくれます。
アメリカの場合
仲間は仕事をしなくなります。
もちろん全員とは言いません。
ただこういう人間に巡り合う割合が高い気がします。
常識的に、私じゃ絶対他人に頼めないような事を頼む人も多くてびっくりしています。
例えば・・・自分の仕事を私に手伝わせておいて、私に一言もなく帰ったり。
「仕事を掛け持ちしているの。今晩どうしても10時に終わりたい。1時間早く出勤してきて。」とか。彼女が掛け持ちするのは勝手だけど、私のスケジュールに影響がでるのはおかしいと思う。
私は↑を非常識と考えるので、平気でする人いるとびっくりする・・というか悲しくなる。
「今晩仕事に来い?スケジュール見なさいよ。あなたが私にそんな事を言う権利はないわよ!」と言える同僚のアナは
「私もアメリカに来たばかりの時はShiroみたいに大人しかったのよ。」
と言うけど
それは嘘だと思う。
・・・ただの愚痴でした!読んでくれてありがとう!




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>Shiro


