みなさん、こんにちは。
４月も今日を含めて
残り２日となりました。
みなさまは月末処理は終わりましたか？
この時期はどうしても
早朝出社し、夜遅くに退勤となります。
５年前の自分には考えられなかったことです。
というのは、昔の僕は
自分の趣味ややりたいことのために
仕事をしてお金を貰っていました。
だから、仕事はなるべく早く
余計な仕事はもらわずに（本当は余計ではないが）
さっさと帰ってました。
でも本当は違ったのです。
当時は気付きませんでしたが。
自分のやりたいことをやっていなかったのです。
だから、自分の時間になると
余計にお金がかかっていたんだと思います。
今は仕事の時間も増えて
定時退勤は難しいですが、
何も苦ではありません。
１日の３分の１は仕事の時間ですが、
とても楽しいです。
働かせてくれている会社に
感謝です。
さぁ、午後からもがんばります。
１クリックで元気を注入してください。
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みなさん、おはようございます。
世紀を超えて愛される
ジェームズ・アレンの
「原因」と「結果」の法則を
読みたいと思って
その近くにあった書籍も借りたところ
邦題が違うだけで
すべて同じ書籍を訳したものと
読み始めてから気づきました。
３冊読んだ中でこの書籍が一番
読みやすく、手に取りやすい
身近に置いておきたいと
感じました。
残り２冊のブクログ書評も載せておきます。
Ｄ・カーネギーやナポレオン・ヒルなどの
書籍の根本になったのが
この書籍です。
確かにこの本の内容は
ほとんどの書籍で
紹介されているものばかりでした。
一番心に残ったところは
犠牲無くして進歩・成功なし。
今、人生の転機を迎えていると
自分で考えています。
その中で犠牲にするものは？
自分のこれからの成功に向けて
必要なことと
捨てなければならないものは？
考えさせられる言葉でした。
１クリックの結果はどうなる？
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みなさん、こんにちは。
タイトルの通りです。
昨日、今月評価の方の
モニタリングとアセスメントを
行い、いざケアプランをつくろうにも
目標が作れない・・・
ニーズはなんとか出せるんですが、
前回の目標を見て、
モニタリングとアセスメントの結果、
ニーズを出して、
までは順調でしたが、
長期・短期目標がうまく書けません。
他事業所の中には
まるっきり前回と同じにして
ケアプランを出してくるところがあります。
僕はそういうのは嫌なので
というか、前回とまったく同じというのは
あり得ないのではないかと思ってます。
その辺はどう考えますか？
先輩ケアマネさんがこの記事を
読んでいたら、ぜひ考えを
聞かせていただきたいなと
思います。
さて、
明日の午前中に
担当者会議ですので
今日中に自分の納得できるものを
作ります。
さぁ、がんばろう。
ケアプランが完成しますように！！
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