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みなさん、おはようございます。




ザサンデーフサイチ

フサイチリシャール


など


高額で話題となった

競走馬を持ち


一躍時の人となった

関口房朗さん。



現在は

経営難から持ち馬を

手放してしまいましたが


だからと言って

この書籍の話が


「意味のないもの」


でもなければ


「参考にならないもの」


でもありません。



関口さんは

今現在、

経営難になりましたが、



それは

人生における「失敗」


ではない


と僕は思います。



関口さんは

たくさん「行動」しました。


その結果が

今回の状況です。


何も「行動」しなかったら

どうだったのだろうか?


彼は何も知らない

栄光も知らない

挫折も知らない


何の魅力もない人

だったと思います。




何も「行動」せず

やっぱりあの人駄目だったね


こういう行動は簡単です。

バカでもできます。



でも僕は

そのような人間には

なりたくありません。



だからと言って

関口さんのように

過激な行動も

難しいと思ってます。



恥の文化である

日本。


僕も

羞恥心が強く

人見知りも強く


わからないことを

聴けなかったことが

ありました。



でもそれじゃあ、

駄目なんですね。


何歳になっても

仕事を何年やっていても

わからないことは

たくさんあるんですね。


自分より上の人がいて

常に自分は学ぶ必要がある


そう思っていれば

聞くは一時の恥

聞かぬは一生の恥


にはならないと思います。



失敗だけが人を成長させる。


10代~20代前半の僕は

失敗を恐れて行動をしませんでした。



でも、

行動しなきゃ

人は成長しないんです。


愚痴っていても

不満をぶつけるだけでは


何も始まりません。


失敗しても

いいじゃない。


まずは

「行動」を起こしてみましょうよ。



関口さんまで

やらなくてもいい。


でも

関口さんの想い、考えは

素晴らしいです。


ぜひ参考にして

自分を信じて突き進んでみては

いかがでしょうか?



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チェック項目45箇所。赤裸々に関口さんの想いが語られて面白い。
自分の意志を最後まで貫けるか?「自分の人生には下り坂がある」という
事実を受け入れる。失敗だけが人を成長させる。恐れているのは痛みではなく「恥」。失敗にはその前に「挑戦した」という事実がある。減点法では最高が100点だが加点方式ならば120でも300でもいける。
講演会での技法。最前列右側(退席の方向)に陣取る。
「恥」は捨てずに受け入れる。攻めより守りを固める。
人間としての打たれ強さを持った者こそ成功できる。
前例は作るもの。失敗の痛みを乗り越えたときそれ以上の何かを得られる。行動力を持った者こそ本当に「できる人」。何の考えもなしに動き回ってもいけない。行動力=好奇心。人は死ぬまで成長し続ける。
プライドを逃げ道や鎧として使わない。自分を磨くワックスにせよ。
手放す勇気。織田信長の「うつけ者」エピソードは危機意識から。
優秀な人間を演じていてもボロがでる。「等身大の自分」を受け入れる。
嫌われることを恐れてはいけない。どんな人間も嫌われることがある。
管理職に求められるのは「人」を見る力。
リストラは「組織から捨てられた」→「組織から自由になった」

みなさん、こんにちは。



テーマ

「豊かな生活とは」


(有)フレンドシップ代表取締役


豊かな生活の必須条件

「健康」


多くの人が行く方向に「幸せ」はない。

→苦難福門


「幸せ」なるのには・・・



・・・



お金?



愛?



健康?


何事も

「命懸けでやる」


考え方・行動の差別化


人の物を欲しがるのが人間。


「あの人にできたなら自分もできる!!」



「自分に自信を持つ。」



「周りに振り回されない自分を作る。」


ところどころに

ブラックジョークを交えて

笑いを含めて

講話していただきました。


ありがとうございました。




みなさん、おはようございます。


「もう一人の自分」とうまく付き合う方法
以前紹介しました。

その3部作の
1作目を今回
紹介させていただきます。


著者である石井さんも
おっしゃるように
3部作は基本的に内容は同じです。

例えが違うだけです。

まだ2作目を読んでいませんが
この書籍の方が
3作目より、心に入ってきました。



何事も最初の一歩が肝心
その一歩には莫大なエネルギーを
要する。



僕の例えで言えば
最初に「早起き」をして
「読書」をするのは

大きな一歩でした。


それまでの僕は

8:50出勤のところを

8:40頃のんびり出勤していました。


自分磨きなんて

考えたこともありません。



帰宅してするのは

趣味のバスケットの練習


もしくはお菓子とビール

を食べていました。




そして、

酔っ払って

自分の失敗も何もかも


人のせいにして


愚痴って



という情けない人生でした。




このままではいけない

と思って始めたのが、
「早起き」と「読書」です。



それらを定着させ

朝の勉強会を主催するのには
大きな労力でした。




その途中、途中



石井先生の言う

現状維持メカニズムが働いていた

と思います。




「早起き」

「読書」



しなくても

いいんじゃないか?



やっても

今すぐお金にならないよ



今日はゆっくり眠れば?

読書やめれば?

心の声が聞こえるようでした。




でも、僕は続けられました。



周りの声が励みになったのです。



「早起き」を続け

「読書」して



モーニングセミナーに出席していると



4週間くらい経つと



タネから芽が出て

花が咲くんですね。



同僚や仲間たちが

「すごいね」



って褒めてくれるのです。



これが一番の励みでした。



「俺すごい」と

改めて自分に自信を持てることが

モチベーションになるんですね。



そして、一度続くと

後は楽になるんですね。



昨年4時に起きるのは

「苦」

でしたが、



今は

「喜」

です。



下の子に

アラームをかける前に

アイフォンを取られて

目覚ましがかからないこともありますが



4時起きができなくても

自然に5時起きです。



これも

「早起き」の継続からです。





また、

今にして思えば

昨年の僕は

考えるより先とまでは

いかなくても



行動を大事にしていました。



「早起き」、「読書」

セミナー出席

勉強会主催



カントリーミーティングでの発表

今年になって

セミナーでの講話



などなど



考えて、失敗したくないと

引っ込み思案にならず



失敗とは、「行動の結果」



と考え、20代のうちが失敗できると

喜んで行動できました。



これからも

現状維持メカニズムを

理解して無理なく

自分を磨きたいと思います。



みなさまもこの一冊を参考に

今の自分を変えてみませんか?




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チェック項目30箇所。

目標を叶えるためだけに作られた書籍。

やる気を燃やし続けるのは難しい。

潜在意識には現状維持メカニズムがある。

潜在意識を新しい自分に徐々に慣らす。

最初の一歩こそ大きなエネルギーが必要。

最初の小さな一歩に目標実現の種がある。

社会人になったら感謝を形にする必要がある。

今までの常識・・・感情は持続するもの

真実は、感情は放っておいたら消えるもの。感情を行動に変えること。

「そのうち」は一生来ない。受け取るだけでは幸せになれない。

人に与えて初めて豊かになる。成長するときは全体が揃って成長する。

潜在意識は常に答えを求めている。答えが出るまで考え続けてしまう。

迷ったら「イエス」と言ってみる。

潜在意識に「~ない」は理解できない。今、できることを考えよう。

最初の実績や自信はハッタリでよい。