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こんにちは。

岡本大輔です。




第8回認知症ケア専門士

認定試験の願書受付は

終了しました。




願書を提出したあなたは

これから試験勉強を頑張ってください。



第8回認知症ケア専門士認定試験合格への道③

では、


試験合格の最短距離は


「合格者に訊け!!」


でした。




4回目の今日は

改めて

認知症ケア専門士認定試験を

受けるあなたに聴きたいことがあります。



それは何か?




・・・



なぜ、認知症ケア専門士なんですか?



受験を決めたあなたの

今までの取得資格は

わからないので、


僕のように

国家試験等を合格して

次のステップに進むために


認知症ケア専門士


を選んだのか



それとも



実務経験3年で受験できるのが

認知症ケア専門士だったのか



ただ、なんとなく

認知症ケア専門士を受験するのか





あなたがどうして

認知症ケア専門士を取得したいのか?



僕は気になります。




正直な話です。

認知症ケア専門士を取得しても


特別、給料が上がることもなければ

この資格がないとできない仕事というのも

ありません。




今、現在福祉の仕事に携わっていて

認知症ケア専門士がないから

できない仕事と言うのは

ないはずなんです。




にもかかわらず、

認知症ケア専門士を

取得したいと言うことは

なんでだろう?



ということです。




率直に思うところを言います。



介護支援専門員

社会福祉士

介護福祉士


など


資格を取得していなくて


かつ


受験資格を持っているのなら


まずは

それらの資格を取得した方がいい


と僕は思います。



仕事の面や給料面でも

認知症ケア専門士より

優遇されている

と思うからです。



ただ単に

認知症ケア専門士


であれば、


合格できそう


くらいの気持ちだったら

受験なんかしない方がいいですよ



ということです。



・・・


介護支援専門員を受験する一環で

認知症ケア専門士を受験する



社会福祉士を受験する一環で

認知症ケア専門士を受験する


というのであれば


それはそれで

よいかと思います。





最後に、

僕が何を言いたいのかと言うと



結局、

「何のために取得したいのか?」が


はっきりしていないと



「この資格を取って

自分のスキルアップにつなげる」


などの意思がしっかりしていないと



勉強は挫折しますよ


ということ。



お金をドブに捨てるだけですよ


とういこと。



資格試験は



合格が絶対条件。



基本的に



「不合格」での学びはありません。



合格したことから始まります。



たまーに


どんな資格でも


「〇回目の受験です。」



とか



「〇回落ちてます」



という不合格自慢をする人が

いますが、



そんなことに意味はありません。




ここのブログに来たあなたは、


この記事を読んだあなたは



資格取得の意志を明確にして

勉強に取り組んでください。



そして、


絶対に


「合格」


しましょう。

おはようございます。

岡本大輔です。



本日はシフトの関係上

お休みです。



今日紹介する書籍は

こちら

↓↓↓



上田 比呂志
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
発売日:2011-10-14














「気づかい」・・・


福祉業界で働く僕にとって、

対人援助を仕事とする僕にとって


「気づかい」は

僕がこれからいい仕事をする上での

キーワードとなる。


そう思い、

帯広図書館で借りました。



抜粋です。

↓↓↓

気遣いとは他者を慮ること。

仕事もプライベートも含めた人生の中で、

一個の人間が気遣いとどう向き合っていくのか?

自分が大切だと思っている人に対して、

この人は何がすきなんだろう?

何をしたら喜んでくれるだろう?

と考え実際にしてあげることが気遣いの本質。



気遣いとは”手法”ではなく

対人援助の”本質”と僕は

解しました。


目の前にいるお客様・ご家族様のことを

考えること。


何が今必要なのかを考えること。

何をしたら喜ぶのか考えること。



考えて、


実践することが


「気遣いの本質」と

著者の上田さんは言います。



介護支援専門員の立場で言えば

実践とは・・・


実際に必要なサービスを紹介して

利用につなげていくことになるでしょう。



そのサービスを利用するにあたり

何を注意するのか?

何を求めているのか?


事業所に伝えるのも「気遣い」といえるでしょう。



人は人によって磨かれる。

どの業界でもいると思います。


・話が長すぎる。

・要望が多すぎる。

・クレームが多い。


などなど。


それは福祉業界も同じです。


面倒なお客様だなぁ・・・と

悲観していても始まりません。



この抜粋のように


目の前にいるお客様に

試されている。


磨かれているんだ!


と思ってみてはいかがでしょうか?



僕たちの仕事は


「目の前にいるお客様のため」


と考えるならば


僕たちは一人だけの考えだけでは

よりよい仕事にはたどりつけない。


どんなお客様であろうと

自分を磨いてくれるんだ!



そう思って

目の前にいるお客様と関わろう。



まとめとして・・・


・気遣いの本質は

相手のことを考えて

相手の一番になることを実践する。

(福祉関係の場合は、同居家族等の

ことも配慮します)。


・人は人によって磨かれる。

どんなお客様であろうとあなたを

磨いてくれている。


感謝・感謝です。



ニュースリリース ポータルサイト News2u.net 発売6日で3万部!!『ディズニーと三越で学んできた日本人にしかできない「気づかい」の習慣』発売






上田 比呂志
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
発売日:2011-10-14


チェック項目16箇所。気遣いとは他者を慮ること。仕事もプライベートも含めた人生の中で、一個の人間が気遣いとどう向き合っていくのか?自分が大切だと思っている人に対して、この人は何がすきなんだろう?何をしたら喜んでくれるだろう?と考え実際にしてあげることが気遣いの本質。心を持って相手が望むことすること。他人に要求することをまず自分に要求する。気遣いのルーツは江戸時代、人口が爆発的に増えたので人付き合いの中で守るべきルールを定めた・・・江戸しぐさ。気遣いは最終的に自分に返ってくる。かけた情けは水に流し、受けた恩は石に刻む。人のための我慢は人のためだけでなく、自分の修行になる。人は人によって磨かれる。時間にルーズ、挨拶がない、自分本位、ツケはすべて自分に還ってくる。心、しつけ、言葉、文、理(3・6・9・12・15)・・・心なくて型はありえない。自分をコントロール・・・情熱的な心、冷静なアタマの両方。六花亭の紹介。笑顔、約束を守る、時間を守る、名刺を貰ったその日にメールでお礼、感情的にならない・・・あたりまえのことに誇りをもつ。

こんにちは。

岡本大輔です。





今朝紹介した

なぜ春はこない?/神田昌典


の続編となります。



帯広図書館で借りました。


↓↓↓

來 夢
実業之日本社
発売日:2004-01-31















なぜ春はこない?/神田昌典


の目的は


自分の人生マップを手にすることができる。



「億万長者は占星術を信じない。しかし・・・大富豪は活用する。」



本書でも書いています。


大富豪は星占いを活用する・・・

あくまで情報として判断材料として活用している



春夏秋冬理論を判断材料として

活用しているのです。


抜粋です。

↓↓↓



夏生まれの特徴・・・

現実的目標設定型。


他者との関わりでは

規律や約束を守る。

何事も忍耐強く取り組む。


目標を掲げて

一から段取る組織を作り上げる・・・

松下幸之助、本田宗一郎、

カルロス・ゴーンなど。


自分の今、生きている季節は冬2年目。



まずは

季節判定 のリンクを貼ります。


僕も本書に書いてある

URLを早速活用して己を知りました。



で、抜粋の通り

僕は夏生まれです。




代表的な人は

松下幸之助さん、本田宗一郎さん

カルロス・ゴーン氏


そうそうたるメンバーです。



そして、今僕は

自分の立ち位置を整えて

自分の選んだ道の技術・知識を磨き

協力者を求め、依頼する


というのが今の状況(冬2年目)



です。




今の自分の立ち位置を確認し、

自分の道を磨きます。




興味を持ったあなたは

本書を


「借りる」

「購入」


または


季節判定

をしてみてはいかがでしょうか?



來 夢
実業之日本社
発売日:2004-01-31


チェック項目7箇所。大成功する人の共通点は引き際がうまい。継続的に成功する人は常識的な経営論では、まったく説明できないことをさりげなくやってしまう。大富豪は星占いを活用する・・・あくまで情報として判断材料として活用している。「自分を知る」自分らしさの勘違いを見極めるために・・・思い込みや既成概念に振り回されていないか?過去の経験で、自分を縛り付けていないか?他者からの評価を鵜呑みにして、翻弄されていないか?違う誰かを目指して頑張っていないか?頑なに固執していないか?夏生まれの特徴・・・現実的目標設定型。他者との関わりでは規律や約束を守る。何事も忍耐強く取り組む。目標を掲げて一から段取る組織を作り上げる・・・松下幸之助、本田宗一郎、カルロス・ゴーンなど。自分の今、生きている季節は冬2年目。