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みなさん、おはようございます



最近ぼくたちのお客様の
担当ケアマネが
パートタイマーということが
増えています



事業所に連絡すると
『○○CMは15時までの
勤務となっております』
など


基本
正社員は会社のために働き
パートタイマーは自分の
都合で働く



まずひとつ確認するのは
パートタイマーが悪ではない
ぼくはそのような認識はない


労働形態のひとつであり
個人が選ぶこと
事業所が採用するのも
自由である



ただ、お客様との関わりにおいてどうなのだろうか?



パートタイマーは自分の都合で
働く面が多い


夕方は保育園の迎えがあるから
両親の介護のため
その他なんでもいいが
理由はあるだろう



たとえば16時までの勤務で
17時までに保育園の迎えが
あるとしよう


お客様の訪問が15時から
となった場合
このケアマネがとる行動は

お客様の求めるものになるのか?
優先すべきは自分の都合
すなわち
1時間で終わらせる仕事を
するだろう



その1時間でお客様が満足する
支援・会話ができればいいが
そうでないこともあるだろう



ぼくの考えでは
ケアマネにパートは難しい
やるならサポートケアマネが
必要であり

お客様やその家族の時間・都合に合わせられることが第一



もっと言うならば
パートに限らず正社員でも
自分の都合だけで働く
ケアマネは
お客様の喜びに辿り着けない




パートタイマーのケアマネに
焦点を当てて話しましたが
もちろん、パートでも
しっかりしている方は
いらっしゃると思います


ただ自分がケアマネになったときお客様の目線で
お客様の立場で働きたいと
思ったとき
パートタイマーでは
難しい
もっと言えば
タイムカードで
9時から17時まで
などという
時間の区切りも
なんの意味があるのか


そんなことまで考えてしまう



もっとお客様の立場になって
仕事ができる
福祉職
福祉業界を作りたい

そう思った朝でした


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みなさん、こんばんは



今日から8日まで


毎年恒例の


広小路の七夕祭が始まりました



ぼくたち


あかりデイサービスでも


みなさんで作った作品を


展示しています


福祉のめざすところ-100805_083619_ed.jpg


千羽鶴やワッカ、くす玉

どれも手作りです


管内のみなさんは

ぜひ


見に来てください



ちなみに

デイサービスの天井に

飾った

『天の川』

です↓


福祉のめざすところ-100805_085524.jpg

みなさん、こんにちは



今日のセミナー報告です。


○輪読:第14条「心即太陽」

・うまくいかないから希望がなくなるわけでなく、希望がないからうまくいかない。

希望は心の太陽となる。力となる。



○講話「人生に無駄はない」

倫理研究所法人局参事の方にお越しいただきました。



・今日の講話は実体験からの学び、倫理との出会いでした。

実のこどもを意図的に流産したこと。実の子を精神的に虐待していたこと。


姑からの命令とは言え、逆らえず償いきれないことをしてしまったこと。

深い話でした。


「親を恨んでいては子どもは育てられない」



・相手の気持ちを知ること

・相手に寄り添うこと


以上2点、わたしたちのこれからに必要なことでしょう。



○父母に感謝すること

介護において、人生において忘れてはならない。



わたしたちの業界に

特に大切なことでしょう。




今日もありがとうございました。