個人やチームの生産性をコントロールする『タイムマネジメント術』 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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─────────────────────────────── ■ライブ配信 ■アーカイブ配信(2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可) ─────────────────────────────── [テーマ] 仕事の価値を高める! 個人やチームの生産性をコントロールする『タイムマネジメント術』 http://click.ssk21.co.jp/c?c=337981&m=16007705&v=b1ea0877 [講 師] 株式会社ヒューマンパワー・リサーチ 代表取締役社長 森 真一 氏 [日 時] 2022年8月3日(水) 午後2時~5時 [重点講義内容] これからのビジネスパーソンにとって重要なのは、自分の仕事 が「誰にどんな価値を提供しているのか」を明確に整理した 「タイムマネジメント」をしていくことです。 テレワークが普及し始めて、働き方が変わってきているから こそ、自身の仕事のコントロールをすることは喫緊の課題では ないでしょうか。 本セミナーでは、仕事の価値を高めるための「タイムマネジメ ント」の方法を具体的・実践的に解説します。 タイムマネジメントで苦慮されている方、漠然とご自身の仕事 に取り組んでおられる方にお勧めの講座となります。 1.仕事のたな卸しと提供している価値の確認  (1)仕事のたな卸し(見える化)とは何か  (2)「仕事のたな卸しシート」の作成(個人ワーク)  (3)仕事はお客様(顧客・取引先・上司・その他)に価値を    提供すること  (4)「仕事のたな卸しシート」から提供している価値を    確認する(個人ワーク) 2.労働生産性と会社の付加価値  (1)労働生産性とは何か  (2)重要なのは会社の付加価値(売上総利益=粗利益)を        増加させること  (3)あなたは会社の付加価値に貢献できていますか?       (個人ワーク)  (4)社員を幸せにする労働分配率とは? 3.セルフマネジメントを考える(自主・自発・自律)  (1)セルフマネジメントとは何か  (2)自分の感情をコントロールする方法    (個人ワーク/解説)  (3)モチベーションを保つ方法(個人ワーク/解説)  (4)仕事の生産性を維持するタスク管理の方法       (個人ワーク/解説) 4.仕事の価値を高める『タイムマネジメント』  (1)提供する価値を明確にした「1日の時間割」作成する    ・1日の仕事のスケジュール    ・お客様(顧客・取引先・上司・その他)に     どんな価値を提供するのか    ・お客様(顧客・取引先・上司・その他)の     満足度はどうか  (2)「1日の時間割」の作成(個人ワーク) 5.まとめと質疑応答 [PROFILE 森 真一(もり しんいち)氏] 人材教育コンサルタント。3万人超の不良債権客に接してきた 経験を通じて培った「交渉力・説得力・コーチング力・プレゼン テーション力」等あらゆるビジネスパーソンに有益なスキルを わかりやすく解説する説明のプロフェッショナル。 1983年プロミス株式会社(現SMBCコンシューマーファイ ナンス株式会社)入社、常にトップクラスの業績を残す。 株式会社モビット、プロミス本社、パル債権回収株式会社 (現アビリオ債権回収株式会社)などで要職を経験し独立。 全国の経済団体・企業等で講演実績多数。 最大の強みは中小企業の経営者から大企業のビジネスパーソンまで を対象とした「オンリーワンのセミナーコンテンツ」を感動的な わかりやすさで提供できること。 経営理念は「一期一会で真剣勝負、研修受講を絶対に後悔させ ないこと」。