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[テーマ]
ヘルスケア産業政策２０２２年の動向
ＰＨＲの推進と「ＮＯＢＯＲＩ」の戦略
http://click.ssk21.co.jp/c?c=302798&m=12564871&v=10b1995b
[講 師]
経済産業省 商務・サービスグループ ヘルスケア産業課
総括補佐 藤岡 雅美 氏
株式会社ＮＯＢＯＲＩ 代表取締役社長 依田 佳久 氏
[日 時]
２０２２年１月２１日（金） 午後１時～３時１０分
[重点講義内容]
＜１＞パーソナル・ヘルス・レコードの推進とこれからの健康づくり
藤岡 雅美 氏【13：00～14：00】
ヘルスケア分野におけるデジタル技術の活用によって、多様な生活
背景をもつ国民１人１人に最適な予防・健康づくりを実現することが
可能となります。
政府で推進するデータヘルス改革の重要な柱であるパーソナル・
ヘルス・レコード（ＰＨＲ）を中心に、最新のヘルスケア産業政策
動向をご紹介するとともに、それらを踏まえた、これからの健康
づくりの在り方についてご紹介します。
１．データヘルス
２．パーソナル・ヘルス・レコード（ＰＨＲ）
３．予防・健康づくり
４．ヘルスケア産業政策
５．質疑応答
＜２＞ＰＨＲアプリ「ＮＯＢＯＲＩ」を使った医療情報の活用
依田 佳久 氏【14：10～15：10】
２０１２年１０月より厚生労働省の通知を起点として、民間事業者と
して医療情報（画像情報）のクラウド管理のサービスを運営している
経験に基づき、同クラウドシステム基盤をベースとして、２０２０年
より、民間ＰＨＲシステムとして、患者さんがスマートフォンで自身
の診療の記録を閲覧・管理するサービスを運営している。
本セミナーでは、民間運営の先駆的ＰＨＲサービスの概要と、導入
した医療機関の事例、個人及び医療機関との契約関係、さらに実際の
利用者のアンケート結果などをもとに、一般生活者がＰＨＲをいかに
活用できる可能性があるのかご紹介します。
１．ＮＯＢＯＲＩ ＰＨＲサービスの特徴
２．導入医療機関での運用事例
３．ＰＨＲ利用者からのフィードバック
４．ＰＨＲを使った医療情報連携の可能性
５．質疑応答
[ＰＲＯＦＩＬＥ 藤岡 雅美（ふじおか まさみ）氏]
２０１０年に京都大学医学部人間健康科学科
（保健師・看護師の免許取得）を卒業。
経済産業省に入省後、同省ヘルスケア産業課やＡＭＥＤ等の組織、
健康経営やＪＨｅＣ等の新政策を立ち上げる。
また、厚生労働省に出向し、健康づくり政策全般やＰＨＲ政策に
携わった後、現在は、再び経済産業省でヘルスケア政策全般を担う。
その他、子育て、働き方改革等の政策にも従事している。
[ＰＲＯＦＩＬＥ 依田 佳久（よだ よしひさ）氏]
１９８７年 ニチメン株式会社(現 双日株式会社)入社。
１９９０年 テクマトリックス株式会社（旧社名ニチメンデータ
システム）出向。
海外からソフトウェア（並列処理、金融リスク定量化他）の
輸入内販を担当。
１９９８年 医療分野事業部門の立ち上げ。
自社開発のＰＡＣＳシステムリリース。
２００１年 同社取締役。
２００７年 遠隔画像診断のインフラサーヒスを提供する合同会社医知悟の創業。
２０１２年 クラウドＰＡＣＳ“ＮＯＢＯＲＩ”のサービス開始。
２０１８年 医療事業部門の分社独立により「株式会社ＮＯＢＯＲＩ」を設立、
代表取締役に就任。
２０２０年 スマートフォンを利用したＰＨＲサービスをスタートさせた。