2020年度診療報酬改定と病院の経営戦略 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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2020年度診療報酬改定と病院の経営戦略

~経営改善・経営発展事例から施設整備事例まで~

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[講 師]

国際医療福祉大学大学院 教授

内閣府規制改革推進会議専門委員

武藤 正樹 氏

 

株式会社メディヴァ 取締役 コンサルティング事業部長

小松 大介 氏

 

日揮株式会社 ヘルスケアソリューション部 テクニカルリーダー

越知 伸成 氏

 

[日 時]

2020年2月8日(土) 午後1時~5時

 

[会 場]

CIVI研修センター日本橋
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル4・5・6F

 

[重点講義内容]

<1>三位一体改革と2020年度診療報酬改定を読み解く

武藤 正樹 氏 【13:0014:15

 

2020年改定は(1)地域医療構想、(2)医師の働き方改革、

(3)医師偏在対策の三位一体改革に沿った改定になるだろう。

本講では(1)地域医療構想と公立・公的424病院リスト、

(2)働き方改革とタスクシフト、(3)医師偏在対策と地域医療連携推進

法人のテーマを解説したのち、2020年診療報酬改定に関して、

以下のポイントを病院経営の視点から見ていくことにする。

 

1.7対1入院基本料の行方

2.地域包括ケア病棟の在り方

3.回復期リハビリ病棟

4.療養病床と介護医療院

5.DPC/PDPS

 

<2>2020年度診療報酬改定を見据えた病院の経営戦略

小松 大介 氏 【14:2515:40

 

2020年度の診療報酬改定は、2025年に向けた調整期に

あたると考えられ、2018年度に提示された病院の機能分化や

医療介護連携等の枠組み、地域包括ケア対応強化の流れが今回の

改定で後押しされる可能性は高いと考えられます。

最新の情報を元に改定の行く末を見通しつつ、第1講義の

武藤先生のお話も踏まえた、これからの医療機関経営のあり方、

その取り得る経営戦略について、具体的な事例も踏まえながら

ご紹介できたらと考えています。

 

1.2020年度診療報酬改定の見通し(武藤先生の講義の補足)

2.医療機関経営戦略のあり方

3.病院経営の経営改善・経営発展事例の紹介

4.事業計画の立て方

5.経営改善・発展に結びつく経営管理・運営管理のあり方

 

<3>病院経営から見た施設整備の事例紹介

越知 伸成 氏 【15:5017:00

 

病院を新築・増改築する際に老朽化対応を主目的にするのではなく、

自院の立ち位置を認識の上、現行の医療政策を踏まえて、経営戦略を

考慮した計画が求められます。

この度は、弊社が携わったリニューアル計画の事例を主に施設整備を

ご紹介します。

 

1.新築・増改築する際のプロジェクトの進め方

2.事例紹介

3.今後の病院建築の方向性

 

 

[PROFILE 武藤 正樹(むとう まさき)氏]

1974年 新潟大学医学部卒業

1978年 新潟大学大学院医科研究科修了後、国立横浜病院にて

外科医師として勤務。同病院在籍中、1986年~1988年まで

ニューヨーク州立大学家庭医療学科に留学

1988年 厚生省関東信越地方医務局指導課長

1990年 国立療養所村松病院副院長

1994年 国立医療・病院管理研究所医療政策研究部長

1995年 国立長野病院副院長

2006年より国際医療福祉大学三田病院副院長・

国際医療福祉総合研究所長・同大学大学院教授

2007年より(株)医療福祉経営審査機構CEO

2012年6月より現職。

【政府委員】

医療計画見直し等検討会座長(厚生労働省2010年~2011年)

入院医療等の調査評価分科会会長(中医協2012年~)

「療養病床の在り方検討会」構成員(厚生労働省2016年)

 

[PROFILE 小松 大介(こまつ だいすけ)氏]

1995年 東京大学教養学部基礎科学科第二 卒業、

1997年東京大学大学院総合文化研究科修士課程 修了。

1997年 マッキンゼー・アンド・カンパニーのコンサルタントとして

データベース・マーケティングとビジネス・プロセス・リデザインを

専門とした後、2000年(株)メディヴァ創業。

現在、200か所以上の病院、150か所以上のクリニック新規開業・

経営支援、50か所以上の介護施設戦略策定、経営再生を手がけ、

コンサルティング部門のリーダーをつとめる。

最近では、医療機関の健全経営・経営再生をテーマに、複数の医療機関

(中小規模病院、診療所)の再生実務に取り組み実績をあげつつ、

新棟建築や組織体制作り、企業と医療機関の連携、介護事業展開支援等、

ヘルスケア全般に幅広い領域のコンサルティングを行っている。

著書:「診療所経営の教科書」医事新報社、「病院経営の教科書」医事新報社、

「医業経営を"最適化"させる36メソッド」医学通信社

 

[PROFILE 越知 伸成(おち のぶしげ)氏]

1991年 日本大学工学部建築学科卒

1991年 日揮株式会社入社 

現在  ヘルスケアソリューション部 テクニカルリーダー

一般社団法人日本医療福祉セントラルキッチン協会 理事

【主な担当実績】 久我山病院、白石共立病院、石橋総合病院、

沖縄リハビリテーションセンター病院、湘南第一病院、湘南敬愛病院他