組織の未来はエンゲージメントで決まる
エンゲージメント；社員のやる気と幸福度を高め業績を上げる秘訣とは
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[講 師]
グロービス経営大学院 講師 松林 博文 氏
株式会社アトラエ ＷＥＶＯＸ 湊 健二 氏
[日 時]
２０１９年６月２５日（火） 午後１時３０分～４時３０分
[会 場]
ＴＫＰ虎ノ門駅前カンファレンスセンター
東京都港区虎ノ門１－４－３ ＮＴ虎ノ門ビル
[重点講義内容]
米国ギャラップ社の２０１７年度の従業員エンゲージメント
（仕事への熱意度）調査によると世界１３９カ国中、
日本は１３２位と最低ランクで、日本企業では「やる気のない社員」が
７割をしめるという結果になっています。
今後ますます経営の重要指標になっていく「エンゲージメント」
についての理解を深め、いかにそれを具体的に高めていくのかについて
日本で最も早くからエンゲージメント調査を実施している
アトラエの湊健二さんとグロービスの松林博文さんに講演して
いただきます。
１．エンゲージメントとは
２．日本企業のエンゲージメントはなぜ低いのか
３．エンゲージメントを高める具体的な施作
４．これからの企業、経営のありかたとは
５．質疑応答
※受講者全員に、著書「組織の未来はエンゲージメントで決まる」
（英治出版）を進呈。
[ＰＲＯＦＩＬＥ 松林 博文（まつばやし ひろふみ）氏]
化学薬品メーカーにて海外営業を経て、
ミシガン大学経営大学院修士課程修了（ＭＢＡ）。
大学院卒業後、企画関連マネジャーとして、
ジョンソン・プロフェッショナル株式会社に従事。
現在は、グロービスのパートナーとしてマーケティング・経営戦略の講師を務める。
ＥＣＣ外語学院にてトーフル・英会話講師の経験を持つ。
ビジネスブックラジオ（ＵＳＥＮ放送）では、パーソナリティーとして、
数々の著名人との対談経験を持つ。近年は国際協力機構や
全国市町村協会など公共機関のサポート活動を行っている。
著書に「クリエーティブ・シンキング（創造的発想法）」、
共著書に「ビジネスに出る英単語」（講談社）
「ＭＢＡ経営キーコンセプト」（産能出版）、
「千本倖生のＭＢＡ式会社のつくり方」（ＰＨＰ出版）、
「トーイック問題リーディング編」（なつめ出版）などがある。
翻訳書に「パワープレゼンテーション」（ダイヤモンド社）
「すごい考え方」（中経出版）「バリュー・クリエーター」（ダイヤモンド社）がある。
[ＰＲＯＦＩＬＥ 湊 健二（みなと けんじ）氏]
上智大学卒業後、株式会社アトラエに入社。
新規事業開発、採用コンサルティングプロジェクト立ち上げを経て、
現在はWEVOXのビジネスデベロップメント全般を統括。
２０１８年６月、東京証券取引所１部へ。
働き方改革、エンゲージメントに関する講演やテレビ出演も多数実施。