2015年の介護報酬改定徹底分析と新時代の介護経営戦略 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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2015年の介護報酬改定徹底分析と新時代の介護経営戦略

http://www.ssk21.co.jp/seminar/re_S_15060.html

 

[講 師]

厚生労働省 老健局 老人保健課 主査 天辰 優太 氏

 

株式会社川原経営総合センター

 事業推進企画室 主任コンサルタント 成田 勝 氏

 

一般社団法人C.C.Net チーフアドバイザー 馬場 博 氏

 

社会福祉法人若竹大寿会 法人本部 本部長 石垣 修一 氏

 

[日 時]

2015年2月27日(金)

午前10時~午後4時40分(昼食50分)

 

[会 場]

AP品川

東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル

 

[重点講義内容]

<1>2015年の介護報酬改定の全体像とメッセージ

天辰 優太 氏【10:0011:00

 

1.平成27年度介護報酬改定に関して

2.平成27年度介護保険制度の主な改正内容に関して

 

<2>報酬改定徹底分析1

   ~新時代の財務戦略~

成田 勝 氏【11:1012:40

 

1.新介護報酬を用いた主要事業の試算

2.新介護報酬が与える財務的影響と求められる新財務戦略

 

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昼食・休憩 (12401330)※お弁当をご準備しております

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<3>報酬改定徹底分析2

   ~新時代の競争戦略(居宅系サービス)~

馬場 博 氏【13:3015:00

 

1.居宅系主要サービスの新介護報酬・運営基準を徹底分析

 ・定期巡回型・小規模多機能型・通所介護・訪問介護

  ・訪問看護・居宅介護支援

 ・サービス毎の「重要ポイント~影響~対応策」

 

2.激変する競争環境下で求められる新競争戦略

 ・求められる事業コンセプトの再考・業態転換

 ・2018~2025年に向けて「持つべき認識・とるべき行動」

 

<4>報酬改定徹底分析3

   ~新時代の競争戦略(施設・居住系サービス)~   

石垣 修一 氏【15:1016:40

 

1.施設・居住系サービスの新介護報酬・運営基準を徹底分析

2.激変する競争環境下で求められる新競争戦略

 

 

[PROFILE 天辰 優太(あまたつ ゆうた)氏]

2012年 岐阜大学 医学部医学科卒

 同 年 岐阜市民病院 初期臨床研修医

2014年 厚生労働省 老健局 老人保健課 主査

 

[PROFILE 成田 勝(なりた まさる)氏]

株式会社川原経営総合センター事業推進企画室主任コンサルタント。

1963年生まれ。リクルート・日本生命保険・コムスンなどを経て、

2000年2月株式会社川原経営総合センター入社。

以後、社会福祉法人を中心とした経営コンサルティングに従事、

現職に至る。

川崎医療福祉大学医療福祉マネジメント学部非常勤講師、他。

 

[PROFILE 馬場 博(ばば ひろし)氏]

一般社団法人C.C.Net チーフアドバイザー

特定非営利活動法人よこはま地域福祉研究センター 理事(就任予定)

有限会社コレクティブエーシー 取締役社長

東京都福祉サービス第三者評価評価者

専修大学経営学部経営学科卒。

10年の音楽関連小売業での店舗マネジメント経験を経て、

2002年から横浜市の居宅介護サービス事業者で、取締役企画開発室

室長として、主に新規事業・施策開発を担当。新サービス開発、

事業所開設、研修・セミナー事業など行う。

2003年に有限会社コレクティブエーシーを設立、取締役社長。

一般社団法人C.C.Netの設立に参加。2012年8月より、現職。

介護事業者での実践経験を活かし、全国各地で介護経営コンサルティング

(開業支援・事業戦略立案・人事システム構築・社内研修企画実施等)、

研修・セミナー講師、書籍執筆。東京都福祉サービス第三者評価評価員

(主に組織マネジメント担当)など、介護事業の経営サポート活動を

行っている。

また、介護福祉経営士2級(一般社団法人日本介護福祉経営人材教育

協会)の資格認定試験解説講座の講師としても全国各地で活躍中。

 

[PROFILE 石垣 修一(いしがき しゅういち)氏]

1977年 横浜市立大学 商学部経済学科卒

2006年 国際医療福祉大学 医療福祉経営学 修士課程終了

1989年 医療法人昌平会大山リハビリテーション病院 事務次長

1993年 医療法人養和会 養和病院・老人保健施設仁風荘 事務次長

1998年 同 事務長

2000年 社会福祉法人こうほうえん 副本部長兼総合企画部長

2006年 同 理事・評議員

2007年 社会福祉法人若竹大寿会 法人本部 本部長

2009年 同 評議員を経て、現在に至る。

経営管理・新規事業・新人事制度導入など法人全体の経営・企画を担当。

【小論】

介護保険下における経営戦略/介護ビジネス パワーアップガイド/

グループホーム・高齢者住宅 開設マニュアル 等