業種不問！たった３か月で昨対１４５％の売上をたたき出した！
悩める管理職のための「カンタン部下育成術」
～明日からできる部門の最速成長法とは～
http://www.ssk21.co.jp/seminar/re_S_13228.html
[講 師]
株式会社百年経営 代表取締役 山崎 城二 氏
（成長戦略コンサルタント）
[日 時]
2013年８月２８日（水） 午後１時３０分～５時
[会 場]
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－６－２ 友泉西新橋ビル４Ｆ
[重点講義内容]
動かない。成果が出ない。育たない。
そんな部下が急成長するカンタンな方法があります！
いまどきの管理職は、部下の育成管理から部門目標の達成まで
多くの責任を負っています。それどころか自身もプレイング
マネージャとして超多忙な日々。そんな頑張る管理職のための
強い味方が「カンタン部下育成術」。悩める管理職の方には
必聴のセミナーです。
ある薬品メーカの営業部では、今年の春からこの育成術を導入し、
３月～５月の３か月間の営業成績は予算対比１４０％、
前年対比１４５％という実績！では一体、この会社ではこんな
短期間に何がどう変わったのでしょうか？導入前は・・・
・社員の動きが悪く営業件数が極端に少ない
・新たな提案プランが無くお客様のアポが取れない
・毎年売上高は微増であったが社長は大いに不満
・古参社員、新人社員が多く管理職がリーダーシップを発揮できない
こんな部門を劇的に改善したのはたった１００円のノート１冊。
予算も時間もかけずに社員の動きがみるみる変わる、
最もカンタンで効果の高いノウハウです。
「部下がやるべき仕事を日々計画できるようになる」
「計画した業務を確実に実行できるようになる」
「上司と部下のコミュニケーションが円滑になる」
当セミナーは、稼げる仕組みづくりのプロフェッショナルが、
事例を交え分かりやすく目標管理や行動管理といった業務管理、
指示の出し方や確認の仕方といったコミュニケーションまで、
シンプルで効果的な仕組みの実現法を解説します。
最新のノウハウで、上司も部下もやりがいがあり、
目標達成ができるチームづくりを応援します。
１．努力と心がけでは部下を動かすことは不可能！
２．部下の現状の行動をカンタンに把握する方法
３．部下が成果を出すために必要な行動をノウハウ化する方法
４．部下に成果が出る業務に集中して大量行動させる方法
５．部下とのコミュニケーションを短時間で円滑化する方法
６．部門の業績を飛躍的に高めるためのチーム作り
７．管理職がラクで楽しくなるための３つの極意
８．まとめ 質疑応答
※最新著書「１日５分ミニノート仕事術：仕事のゴチャゴチャが
解決するシンプルな仕組み（現代書林刊）」を
席上配布いたします。
[ＰＲＯＦＩＬＥ 山崎 城二（やまざき じょうじ）氏]
元プロミュージシャンという異色の経歴を持つ経営コンサルタント。
ミュージシャン時代に体得した上達法を体系化させて
「最速成長法」と命名。自らその方法を実践し、
３０歳でサラリーマンに転職後、たった３年で部長職に昇進する。
その後は経営企画担当として事業計画策定やアメーバ経営導入を担当。
独立後に１２社のＣＦＯ（最高財務責任者）を歴任する。
現在は、成長戦略コンサルタントとして、ミニノート仕事術など
「最速成長法」を企業に導入し、成長戦略の策定と
最強の組織づくりで、すぐに稼げる仕組みを提供している。
「９０日間売上目標達成プログラム」「業績Ｖ字成長プログラム」
「ミニノート仕事術研修」などのコンサルティングを提供し、
短期間に組織力を強化して売上を改善することで定評がある。
これまで６００社以上のクライアントが次々と業績を向上し、
いま日本で最も予約待ちの多いコンサルタントの一人である。
≪著作≫
誰でも「デキる人」になれるシンプルな仕組み
「１日５分 ミニノート仕事術」