看護職のキャリア開発と目標管理の見直し
開催日時 2011年12月10日(土)午後1時～午後5時
会場 ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－６－２ 友泉西新橋ビル４Ｆ
（03）5532-8850
受講料 １名につき １５，７５０円（税込）
詳しくは
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_11419.html
重点講義内容
昭和大学 統括看護部長
市川 幾恵 (いちかわ いくえ)氏
目標管理は、組織目標と個人目標のベクトルを合わせることで、
組織パフォーマンスの向上と個人の成長や満足感の向上をめざしている。
年度初めの計画立案や中間・最終評価時にバタバタしているような現状を見直して、
組織戦略として人材育成につながる目標管理のありかたを提案する。
１．目標管理の問題点
２．組織の概念
３．システムの概念
４．品質管理とＰＤＣＡ
５．組織運営の過程
６．目標管理の課題
７．目標管理の改善
８．目標管理の成果
９．人材育成
１０．質疑応答
講師プロフィール
市川 幾恵(いちかわ いくえ)氏
昭和大学医学部附属高等看護学校卒業（現看護専門学校）／青山学院大学経営学部経営学科卒業（Ⅱ部）／神奈川県立看護教育大学校看護管理学科Ⅱ看護管理課程Ⅱ修了
昭和大学病院入職後教育担当師長を経て、看護次長、看護部長となり２００６年から昭和大学統括看護部長
２００３年～２００４年 厚生労働省 新人看護職員の臨床実践能力の向上に関するワーキングメンバー／２００６年～２００７年 日本看護協会 認定看護管理者制度委員／２００８年 私立医科大学協会病院部会 看護部長会委員長／２０１０年～ 日本看護協会 社会経済福祉委員会／２０１１年厚生労働省 チーム医療推進方策検討ワーキンググループ 他。
認定看護管理者制度セカンドレベル教育課程 非常勤講師 人的資源活用論
【著書・論文】患者指導マニュアル（照林社２００２年）／今日の看護指針（看護の科学社２００７年）
看護基礎教育への期待：看護／チーム医療の推進は社会と医療現場のニーズ：看護（日本看護協会出版会２０１０年）他多数。