大反響セミナー大阪開催決定！
問題社員に対する法的対応の実務
～訴訟を見据えた問題社員対応のケーススタディ～
開催日時 2011年10月31日(月)午後1時30分～午後5時
会場 新大阪丸ビル新館
大阪市東淀川区東中島１－１８－２７
(06)6321-1516
受講料 １名につき ３１，５００円（税込）
同一団体より複数ご参加の場合、２人目以降 ２６，２５０円(税込)
重点講義内容
＜東京開催セミナー（２０１１年８月開催）参加者の意見・感想（抜粋）＞
・実際の問題に直面した内容の解決策が見つかりました。
・各社の質問に関する対処の仕方が例題として参考になります。
・法律的な見方（判断基準）について学ぶことができた。
・事例（判例）や基本的な考え方をきちんと押さえることができました。
・具体的ケース（事例）を交えての説明が良かった。
・事前提出した質問書の対応が理解できた。
・裁判になった際の裁判所の考え方がわかりました。
・詳細に事例が纏まっており、事例も多いため。
・身近な事例に沿った内容が多かった。
＜１＞講義：問題社員に対する法的対応のケーススタディ【基礎編】
１．勤務態度が悪い。
２．仕事の能力が低い。
３．上司が注意するとパワハラだと言って、指導に従わない。
４．転勤を拒否する。
５．就業時間外に社外で刑事事件を起こした。
６．精神疾患を発症して欠勤を繰り返す。
７．行方不明になって連絡が取れない。
８．一方的に退職届を提出して出社しなくなり、仕事の引継ぎをしない。
９．勝手に残業して、残業代を請求してくる。
１０．社外の合同労組に加入した。 など
＜２＞Ｑ＆Ａ：「このようなケースはどうしたらいい？」【応用編】
実際に発生した事例を受講者からいただき、その一つ一つに時間の許す限り丁寧に講師が回答いたします。心強い対応の引き出しを増やすことのできる生の講座です。
●ご記入いただきました質問内容は、会社名等の情報は非公開とし十分な配慮を
行いますのでご安心ください。
情報は当セミナー内でのみ利用させていただきます。
●質問は、なるべく事前にお送りください。お申込いただいた後、質問用紙をお送り
いたします。
●講演当日も質問を受付いたしますが、質問数が多く回答時間が足りない場合は、
事前に質問を提出していただいた受講者からの質問に対し、優先的に回答して
いく予定ですのでご了承下さい。
講師プロフィール
藤田 進太郎(ふじた しんたろう)氏
東京大学法学部卒業。四谷麹町法律事務所所長弁護士。日本弁護士連合会労働法制委員会委員・事務局員・労働審判ＰＴメンバー。第一東京弁護士会労働法制委員会委員・労働契約法制部会副部会長。東京三会労働訴訟等協議会委員。経営法曹会議会員。労働問題・問題社員の対応（使用者側専門）が中心業務。