部下をやる気にさせるためのメンタルヘルス講座
～"コーピングスキル"を基本としたストレスマネジメント～
開催日時 2009年9月2日(水)午後6時30分～午後8時30分
会 場 ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－１－１
（03）5532-8850
受講料 １名につき ６，３００円（税抜６，０００円）
【対象となる方】
・男女問わず、全業種、全職種の方。リーダー・ＳＶ・マネジャークラスの方。
・部下のストレスをマネジメントし、実力を発揮させたいと考えている方等。
詳しくは↓コチラをご覧ください
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_09280.html
現代社会はよく「ストレス社会」などと言われています。
様々なシーンで生まれるストレスは、一見どうにも対処不能なようにも思われます。
そしてそのストレスは、
本人の能力を最大限に発揮するための場所である職場においても容赦なく襲ってきます。
現在、日本人の１５人に１人がうつ病だと言われています。
再発も多い病気で、７人に１人が一生のうちで一度はかかると言われています。
ストレスの原因がすべて職場にあるわけではありませんが、
会社が社員のメンタルヘルスをマネジメントし、
うつ病への対策を立てることは大切な責任となってきています。
本講座では、コーピングスキルを基本とした
「疲れている後輩や部下の心を回復させるためのストレスマネジメント方法」を伝授いたします。
また、メンタルトラブル（うつ病）の予防策と早期発見の仕方、メ
ンタルトラブル（うつ病）を抱えた社員(部下・後輩)に対する適切な対応の仕方についてもご紹介いたします。
メンタルヘルスに対し、会社を挙げての対応が遅れているという方も、
個人ベースで大切な部下を守れる方法はいくらでもありますので、
そのノウハウを余すところなくお伝えいたします。
１．疲れている部下の心を回復させるためのストレスマネジメント方法
（１）ストレスの正体
（２）余計なストレスを抱え込むタイプとは？
（３）ストレスが起きるまでの心の流れ
（４）ストレスを軽減させるために出来事に対する評価のクセを変えさせる
２．社員、部下のメンタルトラブルの予防策と早期発見
（１）メンタルトラブルを抱えた社員の行動特徴
（２）メンタルトラブル（うつ病）社員の４タイプ
（３）メンタルトラブル（うつ病）を抱えた社員への適切な対応方法
（４）メンタルトラブル（うつ病）の社員・部下への禁止行為と声の掛け方
（５）メンタルトラブル（うつ病）の社員・部下を作り出してしまう職場と上司
３．質疑応答
講師プロフィール
田村 綾子(たむら あやこ)氏
東京都生まれ。（有）カスタマーケアプランコミュニケーション事業部事業部長／（株）ＹＭＪコーピング研究所チーフトレーナー／社団法人日本経営協会公認講師／ＨＤＩ公認カスタマ・サポート・スペシャリスト。大手生命保険会社、大手製菓会社での人事教育研修業務を経て現職。メンタルケア、コーチング、ビジネスマナー、キャリアプランニングに関する講演は、官庁、自治体、病院、企業、大学など多数。著書に『クレーム対応のプロとメンタルケアのプロの初コラボで実現した"心を疲れさせない技術"』（平成２０年１０月発売／青春出版社刊／共著）、『田中ウルヴェ京流 本番に強くなる コーピングの教科書』（平成２０年１０月発売／インデックスコミュニケーションズ刊／制作協力）がある。平成２１年７月から（財）地方公務員安全衛生推進協会発行「地方公務員安全と健康forum」にてストレスマネジメントについて連載開始。
●有限会社カスタマーケアプラン主宰セミナー
企業で働く女性お客様対応担当者のためのセミナー『カスタマーズ ハートケアセミナー』さまざまなビジネスシーンに対応できるコミュニケーション力を養う『ビジネススキルお役立ちセミナー』