「採用面接」

人生においてベスト10に入る

緊張する場面かも知れませんね。

人生を左右する場面で

自己ベストで挑むには

どんなことが必要なのでしょうか？

今回は「面接の対策」について

ご紹介していきます。

そもそも「面接」は何のために行われるの？　　　　　　　　

「この人は会社にふさわしい人物か？」と

評価、吟味される場面

確かに、その要素はありますが

もっとシンプルに考えると

面接の最中に、面接官が行っているのは

「情報収集」

評価、吟味するのは

その後のことです。

そのように解釈すると

受験者が、面接の時にとるべき行動が

シンプルに明確になってきますね！

「情報提供」

面接官が、受験者に求めているのは　　　　　　

①面接官の質問を、正しく聴くこと

②面接官の質問に、正しく答えること

これが大切になります。

「うまくしゃべらなければ」

そう先走って

面接官の質問を、よく理解せずに答えると

「人の話を理解する力」に

疑問を抱かれてしまいます。

まずは、よく聴く！

そして、落ち着いて答える！

事前に準備しておくことは　　　　　　　　　　

①面接を受ける会社の情報を調べておく

　(どんな人材を求めているかなど)

②「なぜこの会社に入りたいのか」

　自分の意志を明確にしておく

③正しい敬語を使って、分かりやすく話す

　習慣を創る

具体的な対策を取って

一緒にトレーニングして

面接を迎えられた方から

よろこびの報告が届いています！

✔️ちゃんと敬語が話せるか不安

✔️子どもっぽい話し方が治せない

✔️何をどう対策していいか分からない

初めての企業面接であれば

不安なのが当たり前です。

「面接」を控えている学生さん

お子さんが「面接」を控えている親御さん

やるべきことに全集中して

迷うことなく、望む結果を目指す！

最善の成果をもたらす

サポートをしています。

どうぞご相談くださいね🌿

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話し方」や「コミュニケーション」の

お困り事やお悩みを伺って
伴走者となって応援しています！

悩みがスッキリ改善して
自分の言葉でのびのびと
そんなコミュニケーションが築けますように

最後までお読みいただき
ありがとうございました🍀

スクール＆セラピーYpower　代表
心理コミュニケーショントレーナー
本田由香

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https://mgb9u.hp.peraichi.com

「面接」で実力を出し切るには？