「採用面接」
人生においてベスト10に入る
緊張する場面かも知れませんね。
人生を左右する場面で
自己ベストで挑むには
どんなことが必要なのでしょうか？
今回は「面接の対策」について
ご紹介していきます。
そもそも「面接」は何のために行われるの？
「この人は会社にふさわしい人物か？」と
評価、吟味される場面
確かに、その要素はありますが
もっとシンプルに考えると
面接の最中に、面接官が行っているのは
「情報収集」
評価、吟味するのは
その後のことです。
そのように解釈すると
受験者が、面接の時にとるべき行動が
シンプルに明確になってきますね！
「情報提供」
面接官が、受験者に求めているのは
①面接官の質問を、正しく聴くこと
②面接官の質問に、正しく答えること
これが大切になります。
「うまくしゃべらなければ」
そう先走って
面接官の質問を、よく理解せずに答えると
「人の話を理解する力」に
疑問を抱かれてしまいます。
まずは、よく聴く！
そして、落ち着いて答える！
事前に準備しておくことは
①面接を受ける会社の情報を調べておく
(どんな人材を求めているかなど)
②「なぜこの会社に入りたいのか」
自分の意志を明確にしておく
③正しい敬語を使って、分かりやすく話す
習慣を創る
具体的な対策を取って
一緒にトレーニングして
面接を迎えられた方から
よろこびの報告が届いています！
✔️ちゃんと敬語が話せるか不安
✔️子どもっぽい話し方が治せない
✔️何をどう対策していいか分からない
初めての企業面接であれば
不安なのが当たり前です。
「面接」を控えている学生さん
お子さんが「面接」を控えている親御さん
やるべきことに全集中して
迷うことなく、望む結果を目指す！
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どうぞご相談くださいね🌿
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