立派な企業が次々に食い物にされた。
欧米人だけではなく、欧米でMBAを取得した日本人経営者にもだ。
欧米企業と日本企業の文化は異なる。
社会的な文化も異なる。
一部分だけを見て、真似して、会社をおかしくする。
株主への過剰な配当。
自社の身の丈に合わない攻めの戦略。
戦略は学べても、身の丈を超えた経営者賞賛するのが欧米。
何故なら最大限すれすれのギャンブルで会社の価値を上げることが欧米スタイルだから。
狩猟民族と農耕民族の違いなのだろう。
そろそろその違いに気付いて地道な路線で会社と技術を磨いてほしい。