今日は面接で、
「そうそう！こういう人を探してたの！」
と思える方に出会えました。
先日の記事で、
面接について書いたばかりでした。
最初に会った方は、
経験もスキルも申し分ないけれど、
「違う」という意見で一致。
あまり期待しないで今日会った2人目が
とても良い方だったのです。
でも実は、書類審査をxにしようかと
思っていました。
けれど。。。せっかくだし会ってみようか、
と思い直したのは、
書類ではよく分からないなぁと思ったから。
以前の私ならば、書類で伝わるものがなければ
NGにしていたはず。
その書類審査にかける時間は1分かせいぜい2分程でした。
今日会った方は書類がイマイチで
期待値が低かった分、
会った印象がすごく良かったのかも
しれません。
書類がイマイチだったのは、
まずとても見にくいという点。
転職を繰り返してるのかと思いきや、
社内異動やグループ会社への異動でした。
それに、仕事内容がふんわりし過ぎてて、
面接で聞いて初めて分かった
という点が多かったのです。
こういう書き方は書類が通らない原因になるので
もっとちゃんとアピールした方が良いと思います。
ちょっと控えめな方なのかも？
でもね、書類ではしっかりアピールするに
限ります！
会ってみないと分からない、
を実感した面接となりました。
まだ採用活動は続くので、
次にどんな方に会えるか楽しみです。