自己の看護感の向上 p.s基本給と役職手当昇給しました(笑) ~脱線編~ | seronias-2020のブログ

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キラキラ看護業界に新たな光をキラキラ

モットーに日々奮闘してます。たぬきちですピンクハート

 

夜な夜な看護研究をしていたら、なぜかテンションが上がってきました(笑)

明日朝5時起きですが、ブログを書こうと思いますニヒヒ

 

数年たぬきちは悩んでました雨

年数と役職が上がるごとに

自分の仕事(研修開催、後輩のレポート指導等)>患者のケア

日々業務のすばやく終わらせ、すきま時間で研究の準備や後輩のレポートを見る

家ではゆっくりする。それでこそ「主任の鏡」と思ってました。

                   ↓しかし、どこかしらもどかしい思いが、、、ムキーッムキーッムキーッ

主任という看護ケアの責任者がこれでいいのか。ただ決められた業務を行う。そこに少しの疑問・気づきを感じても時間ないからと自分で自分を納得させる。すきま時間では全部の仕事終わらせることなんて不可能に近い。どのみち家に仕事持って帰ってきている。

                   ↓なら、勤務時間は患者さんへすべてをそそげようお願い

空いた時間は、爪切りやひげそりの練習、起立訓練をしながら外を眺めてもらう。定時で帰宅後、少しずつ自分の仕事をこなしていく。

                   ↓

自己満かもしれませんが、看護をしている実感沸きますピンクハート

                   

役職に就く前までは

看護師=プロフェッショナル(今も思ってますが、、、今以上に思っていた)

という考えをモットーにしており

急変時にルートが確保が遅いスタッフや胸骨圧迫ができていなスタッフに

ばりばり怒っていました、、、ムキー(反省してます叫び

 

しかし、近年は離職率の低く、働きやすい病棟作り、後輩のモデル

になれるよう努めてますてへぺろ

 

昇給もしましたし、明日からも頑張っていこうと思います。

ちなみに昇給額は、役職手当2000円・基本給3000円でした(笑)

昇給額ではなく、昇給したことに感謝本命チョコ

今からみなさまのブログにイイね・コメントさせてもらいます(笑)

 

次回予告

【ホワイトたぬきち編】

・久しぶりの遠征釣行。(6月11日)

・新たな趣味。プロゴルファーたぬきち。

・久々の買い物。やっぱり原色大好きです。(5月11日)

・コロナ禍で見つけた小さな幸せ。

・師長を動かす主任力とは。(4月24日)

・たぬきち今年の目標管理。(8月15日)

・久々の看護研究。(4月17日)

 

今日のひとこと

今は修行の身と思い、日々頑張ってます。頑張れば、将来は明るい未来があることを信じてます