みなさんお久しぶりです
「看護業界に新たな光を」
日々奮闘するたぬききです
今さら目標管理、、、（笑）
本当は4月にやるやつです（笑）
本当にすいません（笑）
仕事・プライベート面の2つの側面から目標を決めていきます。
☆仕事面☆
第1位 健康で無事1年仕事をこなす
→ありきたりですいません（笑）
たぬきちの職場は、仕事量ブラック企業 勤務時間はホワイト企業なんです（笑）
今年のたぬきちの役割
・主任看護師
・記録委員会の副委員長
・固定チームのリーダー
・看護研究担当
・看護補助者研修の担当（2か月に1回の研修実施が義務）
・全体研修の担当（9月一次救命）
・就職説明会の担当（2か月に1回）
こんなもんですかと思う人もいますが
たぬきちにとって過去1番役割が多いです
仕事量はブラックですが、勤務時間はホワイト企業のため
17時30分になると、師長さんが
「帰りましょう～。」
「それまた明日勤務時間でやりましょう。」
「そんなの適当でいいですよ。」
新人でもわかるくらい訳のわからないことを言って
強制的に家で仕事をすることに
そのため、月に2日程しか休めてません( ;∀;)
いつも追い込まれているため、休みの日も常に仕事しています。
時間も大事ですが、個々の業務量を理解し日々の看護業務を調整することも
師長の管理業務ですよ～
第2位 キャリアについて考える
→今の師長さんと出会い、管理能力がすごく高くなりました
今の師長さんは、本当に認定看護管理者の資格を持っているのか
わからないくらい管理能力が低いです、、、、。
まあ部長に慣れてないのも納得できます
第3位 みんなのモデルになる
→主任看護師として当たり前のことですが、なかなか難しいです
やっぱり余裕がないと全スタッフの受け入れができません
背中で見せれたら、、、、、
☆プライベート面☆
第1位 体重減少
→30代になり、代謝が悪くなってきました
いつまでも若く見られたいので（笑）
第2位 2連休以上の休みの日は、趣味に充実する
→はやく感染落ち着いて～
第3位 恋人を作る
→まずは、感染が落ち着いてからですが
そろそろ仕事ばかりでなく、自分の将来も、、、、
人生のステップアップを
以上になります。
本当は行動レベルまで書く予定でしたが
長くなる＆行動レベルは頭にしっかり入っているので
割愛
次回予告：ブラックたぬきち編から
【ブラックたぬきち編】
・たぬきちのプリセプターは127㎏。（5/1）
・自己血おばさん。
・主任会おそろしや～。（4/21）
・結婚できない男。
今日のひとこと
役割によって看護の趣きが変わることをとても痛感しています